Page 26 - Información Administrativa y contable Gestión 10-08-17 al 05-11-10

nueva comisión directiva, les di dos opciones, realizar una asamblea solamente
con los compañeros de A.T.E. y resolver de que forma tomamos las acciones
para ordenar el conflicto y evitar que la empresa valla en contra de los
compañeros, o lo realizábamos en el marco de la intersindical para lograr tener
mayor cobertura, garantizando la paralización total de la empresa y no solo
ordenar el reclamo en cuanto a las falencias de seguridad, si no que realizar un
reclamo en cuanto a lo salarial con una retención total de actividades hasta lograr
algún tipo de respuesta por parte de la empresa.

En cuanto al reclamo de la Seguridad, hay que tener en cuenta lo siguiente, estos
reclamos no solo se dan en esta intervención, si no que se viene realizando
desde hace años y en anteriores intervenciones, hasta el momento no hubo
ningún funcionario que diera respuestas concretas sobre este tema en particular
y que es de suma importancia dada las condiciones laborales en las cuales se
realiza nuestra actividad, pero esta claro que esta intervención con las políticas
de juste, sumado a malas decisiones que se tomaron, fueron agravando la
situación y que producto de ello hoy se ven afectados diversos sectores.

En este punto es que no desde ahora, ni porque un sector manifestó o denuncio
un incumplimiento en materia de seguridad, en todo caso fueron varias
denuncias que se vienen realizando y que desde nuestra organización se vienen
llevando las presentaciones en principio hacia la empresa, pidiendo
documentación, informes entre otros, si no que también hacia la A.R.T., Super
Intendencia del Riesgo del Trabajo y este año se sumo las presentaciones
realizadas al Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Provincia de
Santa Cruz, que hoy tiene el poder de policía de trabajo y tienen injerencia en
nuestra empresa.
A la empresa y los responsables directos en materia de seguridad como también
a estos organismos de control se le exigió, que dieran respuestas enviando
diversos reclamos, como ser de LAMPARERIA; DERRAME DE PCB;
INCUMPLIMIENTOS DE LA ART; entre otros, esto derivo en principio que en el
mes de Mayo viniera la Super Intendencia de Riesgo del Trabajo y realizara una
inspección donde se realizaron diversos requerimientos para acondicionar por
parte de la empresa y se debía adecuar en un tiempo determinado, además se
sumo la denuncia realizada por los explosivos que no detonaron en una galería
principal, esto determino que la provincia envíe inspectores a corroborar las
condiciones laborales, ya que no solo se reflejó esta situación que puntualmente
surgió en la galería con los explosivos si no que también sobre varias situaciones
que venían ocurriendo e incumplimientos de parte de la empresa.

Todo esto que se fue generando desde nuestra organización desde hace un
tiempo, como por ejemplo cuando se encontraron los explosivos en el modulo de
mina 5 en una taquilla abandonada, se realizo una demanda por preventiva de
daño y se exigió que venga la Super Intendencia de Riesgo del Trabajo, se
realizó inspecciones conjuntamente con veedores y delegados, del mismo modo
todo esto que se realizo para el resguardo de los compañeros y que hoy le da la
posibilidad y el respaldo a los compañeros particularmente en mina de que si