Page 55 - Guide_2020

DÉFINITIONS
Les médias sociaux
Les médias sociaux se définissent comme des outils permettant d’initier et de participer à des interactions sociales au sein de communautés, tels que les blogues, les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.), les wikis, les sites de partage de vidéos et de photos (Flickr, YouTube, etc.), les forums et les babillards.
Compagnie MEL, incluant toutes ses succursales.
RÈGLES D’UTILISATION
• Les médias sociaux ne doivent pas être utilisés durant les heures de travail, sauf entre 12h00 et 13h00.
• Dans le cadre de son utilisation personnelle des médias sociaux, l’employé doit s’assurer en tout temps de respecter la confidentialité des informations qui lui sont confiées par la Compagnie.
• De même, il doit s’abstenir de tout commentaire pouvant porter atteinte à la réputation de la Compagnie, de ses représentants et de ses employés.
• L’employé ne doit pas faire preuve de harcèlement ou adresser des menaces à l’égard des employés, représentants ou autres partenaires d’affaires de la Compagnie.
• Concernant les pages régies par MEL (par exemple sa page Facebook) :
- Aucune vulgarité ne sera tolérée (commentaires ou photos).
- Aucun commentaire ni aucune photo pouvant porter atteinte à un
autre employé ou à la réputation de MEL ne seront tolérés.
- Aucune information confidentielle ou appartenant à MEL ne devra s’y
retrouver et y être partagée.
- Toute information erronée ou ne respectant pas les premiers critères
sera retirée ou masquée.
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