Page 43 - รายงานผลการประเมินการปฏิบัติงาน 14 หน่วยรับการประเมิน 2561
P. 43
No :CU-PMA-09/01/2560 Page : 4 / 5
รายงานการประเมินตนเอง การปฏิบัติหน้าที่ และบทบาทของคณะวุฒยาจารย์
- ต้องสร้างความเข้าใจ เกี่ยวกับกระบวนการ ขั้นตอนและวิธีการประเมินให้เหมาะสม เพื่อมีความยุติธรรมและมาตรฐานที่
ตรวจสอบได้
- การประเมินผลการสอนอาจยังไม่ได้รับการให้ความส าคัญเท่าที่ควร
- เหมาะสม
- เมื่อคณะอนุวุฒยาจารย์ไม่ได้รับรู้ในขั้นตอนนี้ ก็ควรปรับแก้ให้ขั้นตอนนี้อยู่ในความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริหาร
คณะ หรือคณะอื่นที่เกี่ยวข้อง โดยก าหนดกฎเกณฑ์และกติกาให้ชัดเจน เพราะเชื่อแน่ว่าแม้แต่การประเมินในคณะ
เดียวกัน ระดับ “ดีมาก” หรือ “เชี่ยวชาญ” ก็ยังมีความแตกต่างกันในมาตรฐาน
6. เกี่ยวกับระบบและวิธีการได้มาซึ่งผู้ทรงคุณวุฒิ
- น่าจะมีฐานข้อมูลที่ทันสมัย
- ข้อมูลของผู้ทรงคุณวุฒิยังไม่ทันเหตการณ์จริง จึงท าให้การสรรหาล่าช้า ผู้ทรงคุณวุฒิบางท่านมีภารกิจมาก ท าให้ล่าช้าได้
- ต้องหาวิธีการปรับบัญชีรายชื่อผู้ทรงคุณวุฒิให้ทันสมัยเสมอ
- ข้อมูลผู้ทรงคุณวุฒิยังไม่ชัดเจนและยังคงอาศัยฐานข้อมูลของ ก.พ.อ.เท่านั้น จุฬาฯอาจหาช่องทางให้ข้อมูลสมบูรณ์ขึ้นได้
- กรรมการสรรหาควรต้องสรรหาบุคคลทั้งจ านวนและความเชี่ยวชาญให้ตรงกับปริมาณงานที่จะต้องพิจารณาโดยคณะวุฒ
ยาจารย์อย่าก าหนดโดยจ านวนคณะ
- เหมาะสม
- เท่าที่ด าเนินการอยู่นั้นน่าจะดีแล้ว การจัดท าบัญชีรายชื่อผู้ทรงคุณวุฒิของจุฬาฯเองนั้นดีแล้ว แต่ต้องเร่งให้แล้วเสร็จแล้ว
เอามาใช้งาน แล้วค่อยปรับปรุงให้ได้สาขาวิชาช านาญการย่อยและละเอียดลงเพิ่มขึ้นในโอกาสต่อไป ก็จะได้ผู้ทรงคุณวุฒิที่
ตรงกับสาขาวิชาและผลงานที่เสนอขอมามากขึ้นในที่สุด
เกี่ยวกับระบบและวิธีการได้มาซึ่งวุฒยาจารย์และอนุวุฒยาจารย์
- น่าจะมีกติกา/ระเบียบก าหนดวาระการด ารงต าแหน่งให้ยาวขึ้น เช่น อาจจะ 3-4 ปี แต่ให้เป็นได้ครั้งเดียวหรือวาระเดียว
เท่าที่เป็นอยู่ขณะนี้ค่อนข้างซ้ าและไม่สามารถปรับสภาพความรู้และความคิดให้ทันกับวิชาการสมัยใหม่ได้ และจะยัง
ซ้ าซากมากขึ้นเรื่อยๆ
7 เกี่ยวกับข้อบังคับว่าด้วยการก าหนดต าแหน่งทางวิชาการฯ
- เหมาะสมดีแล้ว
- ปรับปรุงข้อบังคับให้มีความสอดคล้องกันในการใช้ประเมินต าแหน่งวิชาการของศาสตร์ต่างๆ
- ดีแล้ว
- ในกรณีที่ประชุมมีมติให้แก้ไขข้อบังคับว่าด้วยการก าหนดต าแหน่งทางวิชาการ โดยการจัดท าร่างข้อบังคับขึ้นมาใหม่
เพื่อให้มีสาระเป็นไปตามมติที่ประชุม ถ้าเป็นไปได้ควรแต่งตั้งคณะท างานประกอบด้วยวุฒยาจารย์อย่างน้อย 2 คน ร่วมกับ
เลขานุการ/ผู้ช่วยเลขานุการ พิจารณาจัดท า
- หากจะได้มีการสรุปเฉพาะแต่แก่นส าคัญไว้ใช้เฉพาะหน้าได้อย่างรวดเร็วก็จะดียิ่ง
- มีการเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้ง ซึ่งอาจสร้างความสับสนให้กับคณาจารย์
- มีบางประเด็นที่ยังไม่ลงตัว เช่นการแบ่งสัดส่วนของงานวิจัยแต่ละชิ้น การเป็นผู้วิจัยหลัก ซึ่งน่าจะมีการระบุในเรื่อง
Traceability ของการเป็นผู้วิจัยหลัก
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
