Page 72 - รายงานผลการประเมินการปฏิบัติงาน 14 หน่วยรับการประเมิน 2561

คะแนน
นน. คะแนน คะแนน คะแนน
ผลการ
ประเมิน
ผลลัพธ์ ตัวชี้วัด ตัวชี้วัด หน่วยนับ เป้าหมาย ด าเนินงาน ประเมิน ถ่วง ประเมิน ยืนยันถ่วง
% ตนเอง น้ าหนัก ยืนยัน
น้ าหนัก
4 KPI 4.2.3 จ านวนผู้เข้าร่วมจากต่างประเทศในการ คน 180 501.00 5 5
จัดการบรรยายสาธารณะการประชุมหรือสัมมนา
ทางวิชาการในระดับภูมิภาคหรือนานาชาติที่จุฬาฯ
เป็นผู้จัดหลักในหัวข้อที่เป็นประเด็นร่วมกันของ
ประชาคมภูมิภาคหรือระดับโลก
คะแนนเฉลี่ย 4.56 4.54 4.56 4.54

คะแนนเฉลี่ยถ่วงน้ าหนัก 3.19 3.18 3.19 3.18
ร้อยละ 70

การประเมินส่วนที่ 2 ด้านสมรรถนะ (Competency) ร้อยละ 30

คะแนน ผลการประเมิน ผลประเมิน
น าหนัก ผลประเมิน ประเมิน 360 องศา ยืนยัน คะแนน
หัวข้อประเมิน ประเมินยืนยัน
หัวข้อ % ตนเอง ตนเองถ่วง (รวมเฉลี่ย 4 ของคณะ ถ่วงน าหนัก
น าหนัก กลุ่ม) กรรมการฯ
1. ภาวะผู้น า (leadership) 20 4.67 0.93 4.10 4.67 0.93

2. การวางแผนยุทธศาสตร์ และการน า 25 4.33 1.08 4.05 4.33 1.08
ยุทธศาสตร์ที่ส าคัญไปปฏิบัติ (Strategic
Planning and Key Policy
Implementation)
3. ความคิดริเริ่มและพันธสัญญา 15 3.67 0.55 4.17 4.17 0.63
(Initiative and Commitment)
4. การตัดสินใจ (Decision Making) 25 3.67 0.92 3.80 3.67 0.92

5. คุณภาพในการบริหารองค์กรและการ 15 3.33 0.50 3.85 3.33 0.50
ท างานเป็นทีม (Management Quality
and Teamwork)
คะแนนเฉลี่ยด้านสมรรถนะ 3.93 3.98 3.99 4.03 4.06

คะแนนเฉลี่ยถ่วงน าหนักร้อยละ 30 1.18 1.20 1.20 1.21 1.22

16