Page 13 - NASILJE

oblici nasilja

Vrlo često osobno nezadovoljstvo, frustracije, problemi na privatnom ili poslovnom planu
ili neka značajna promjena u radnome okruženju mogu posta okidači za pojavu sukoba
između dviju ili više osoba. Ako se nastali sukob na vrijeme ne riješi, te se takvo zlos-
tavljačko ponašanje podržava ili ignorira, žrtva se počinje osjeća bespomoćno, boji se
gubitka posla, te se plaši obrani od zlostavljača.
Također do mobinga može doves i nekompetentnost rukovoditelja, koji često ne uoča-
vaju, ne prepoznaju, te ne sankcioniraju takvo nasilno ponašanje.
Među m do pojave mobinga može doći i radi nedostataka u organizaciji rada, nejasnih
odredaba glede ovlas rukovodstva tvrtke, pretjeranih zahtjeva šefova, loših međuljud-
skih odnosa, te općenito nega vne radne atmosfere u kojoj vlada neprijateljstvo, nepo-
vjerenje, zavist, pri sci i sl.
Primjeri zlostavljačkog ponašanja u radnoj okolini uključuju sljedeće:
• socijalna izolacija osobe, naglo prekidanje razgovora u trenutku kada osoba ulazi u
prostoriju, ignoriranje u pauzama, “zaboravlja” se pozva na proslave, zabave i sl.
• žrtva mobinga ne može doći do riječi, stalno je prekidaju u govoru, delegiraju
joj se besmisleni poslovni zadaci i radne obaveze koje nije moguće obavi sam
• postavljanje nemoguće ostvarivih rokova
• izbjegavanje dodjeljivanja složenijih poslova ili ne dodjeljivanje posla kako bi se
osoba osjećala beskorisno
• prešućivanje bitnih informacija ili namjerno davanje netočnih informacija
• stalna izloženost kri ci, optuživanje žrtve za propuste koji se nisu dogodili, pod-
cjenjivanje ili namjerno omalovažavanje rezultata njezina rada
• zbijanje uvredljivih šala na račun izgleda, odijevanja, držanja, govora, privatnog
života, nacionalnos , spola, rase i sl.
• miješanje u privatnost osobe, širenjem neprovjerenih, zlonamjernih glasina,
kleveta ili podataka koji nisu is ni u svrhu sramoćenja žrtve
• podcjenjivanje stavova i mišljenja
• uskraćivanje mogućnost za ispriku
• nezasluženo kažnjavanje na poslu, glasno izderavanje, učestalo kri ziranje bez
mogućnos za objašnjenje, upotreba vulgarnih riječi, zastrašivanja i prijetnji,
pismenim ili telefonskim putem
• mobing može eskalira do pojave seksualnog i fi zičkog nasilja
Zašto postajemo žrtvom mobinga?
Kada govorimo o žrtvama mobinga ne postoji pravilo. Mobingu su podjednako izloženi i
muškarci i žene . Muškarcima češće prije fi zičko nasilje, dok su žene izloženije seksual-
nim ugrožavanjem na poslu. Među m najčešća karakteris ka žrtava uznemiravanja jest

13