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CONTRAT DE PROJET 2016/2019
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU PAYS MANSLOIS

L’ESPACE EMPLOI SERVICE

EVOLUTION DU NOMBRES D'USAGERS ET

DES PERMANENCES

Nombre de présences Permanences par mois

594
448

256
80 86 62 37
Permanences par mois
30
Nombre de présences
2011 2012 2013 2014

Cet espace a bénéficié d’un essor important lors de sa création. Afin de comprendre l’évolution de
cette activité, nous allons remonter dans son histoire. C’est un service financé uniquement sur les
fonds propres du CSC du Pays Manslois. Les partenaires associés à ce projet déplaçaient leur
permanence sur le CSC. L’Espace Emploi Service a ouvert ses portes au public le 10 mars 2009, avec
pour ambition d’apporter une réponse en direction des demandeurs d’emploi du Pays Manslois sur la
mobilité, l’accès au droit, la recherche d’emploi, la recherche de formations, la rédaction d’outils liés à
la recherche d’emploi (CV, lettres de motivation…), la création d’un espace informatisé du demandeur
d’emploi, l’initiation à l’informatique mais aussi la création de liens avec les participants et une
dynamique de lien social. En effet, les professionnels de l’emploi ont dû s’orienter essentiellement sur
la recherche d’emploi et de moins en moins sur une approche globale du demandeur d’emploi (santé,
logement, problèmes personnels, familiaux…). Au regard de cette évolution, le CSC du Pays Manslois
apportait cette dimension systémique et collective. De plus, il permet de créer des synergies entre des
acteurs de l’emploi sur un même lieu. Malgré l’enthousiasme des partenaires associés au projet ces
derniers se sont peu à peu désengagés de ce dispositif innovant afin de répondre exclusivement aux
injonctions et aux restructurations de leurs financeurs. Lors de l’inauguration, l’engouement de chacun
s’est exprimé:
 La Présidente du CSC du Pays Manslois: «nous avons constaté une forte difficulté d’accès aux
services existants en raison des problèmes de mobilité des personnes et du manque de
transports individuels ou collectifs»
 Alain Rigault du Pôle Emploi d’Angoulême: «Il parait important dans les zones rurales que
les personnes puissent avoir un repère et bénéficier d’un lieu d’écoute et d’aide pour accéder
à certaines difficultés rencontrées avec l’informatique pour l’inscription à Pôle Emploi,
rédiger une lettre de motivation ou élaborer un curriculum vitae. L’informatique est la base
d’une recherche d’emploi aujourd’hui ».
 M. Harmand, Président de la Communauté de Communes du Pays Manslois: «Cette instance
vient d’une initiative partenariale. Le Centre Social et Culturel du Pays Manslois, Pôle
Emploi, la Mission Locale Nord Charente, l’association Cassiopée ainsi que la Communauté
de Communes pour faire face à la grande difficulté des habitants ruraux à se diriger vers les
autorités compétentes en matière d’emploi».
 M. Michel Gealageas Président de la Mission Locale Nord Charente: «Il est bon d’être
vigilant auprès des gens en difficulté afin de contrer la situation dommageable qu’est l’oubli.»

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