从业人员鉴别能力管理方面,明确由金融机构组织开展培训及效果评估,确保从业人员具备鉴别能力。为确保金融 机构培训效果,人民银行对反假货币培训机制进行了重新设计,明确金融机构自行组织实施培训工作,人民银行全面终 止原有培训考试机制,重点开展事中事后监管。其中,人民银行负责制定现金从业人员反假货币《能力要求》标准,积 极给予金融机构培训支持,依法依规开展工作督导和监督检查。各金融机构承担本单位反假货币培训工作主体责任,建 立培训制度、制定培训规划、开展培训工作、评估培训效果、开展相关业务考核。 24