Page 17 - 106年校長領導卓越獎方案全文(宋慶瑋)
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方案名稱：翻轉文昌締新局 勤耕福豐展卓越 桃園市立福豐國民中學 宋慶瑋
105 學年 17 班 470 人 6 班 135 人 28.7% 成功工商
(17 屆) 新興高中
08.勤耕福豐展卓越—主持會議，掌握時效，公正無私
大型、小型、校內、校外，所有會議的主持，必須掌握時效與重點，遇有
突發狀況能夠及時化解，會議的結果是正向與有建設性的，最佳的問題化
解方式是，站在對立的角度思考問題。
教育會會議 資優鑑定會議 校務會議 家長會議
09.勤耕福豐展卓越—訪客連連，外界肯定，慕名而來
創新福豐，亮點建設，傳播快速，絡繹不絕的參訪，應接不暇。團隊受到
鼓舞，人人能導覽，充滿自信，激發榮譽。
教育部樂活委員訪視 體育大學教授 實習機構造訪 民間社團造訪
10.勤耕福豐展卓越—媒體專訪，教育行銷
教育必須懂得行銷，將學校特色、得獎紀錄，或是創新發展，透過平面或
影像媒體的傳播，讓社會大眾以及學生家長充分了解。另有網路平台也可
以做教育行銷，校長部落格就是最佳的行銷平台，把平日的辦學紀錄，學
校活動或心得感想，及時 PO 網分享。
公共電視採訪 人本基金會採訪 聯合報報導 南桃園採訪
11.勤耕福豐展卓越—節能有成，善用科技，自動控制
善用每一分資源，開源節流、節能省碳，要有技術操作，並要有前瞻預測
性，避免重複性浪費。省電、省水、省電話費，善用科技知識，如電話費
之節費盒，搭配民間電信公司的 SIM 卡，利用網內互打免費及網外優惠，
或特殊行動方案等，可以讓電話費節省 50%。引用成功案例，花小錢省大
錢，透過小小的改變及技術移轉，年省近 30 萬元水、電、電話費，堪稱
全國第一。
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