Page 27 - ACTIVE EDISI FEBRUARI 2109

KORPORASI

ILUNI UI KALIMANTAN TIMUR,

Belajar Hiperkes Pupuk Kaltim

iprah Pupuk Kaltim sebagai salah satu anak Perusahaan tempat mengabdi,” tambah Putri. Mewakili
usaha BUMN dalam mendukung ketahanan jajaran Direksi dan Manajemen Perusahaan, GM Umum
pangan nasional, menarik perhatian Ikatan Pupuk Kaltim Nur Sahid menyambut baik gagasan
KAlumni Universitas Indonesia (ILUNI UI) Bakti Makara untuk Bumi Etam, sehingga keberadaan
Kalimantan Timur, yang datang menggali ilmu Higiene ILUNI UI dapat memberikan kontribusi lebih dalam
Perusahaan dan Kesehatan Kerja (Hiperkes) yang pembangunan sosial kemasyarakatan di Kalimantan
selama ini diterapkan, pada 18 Februari 2019. Timur. Begitu pula dengan Pupuk Kaltim, membuka diri
dengan memfasilitasi anggota ILUNI UI untuk menimba
Kedatangan para alumni ini bagian program Bakti pengetahuan, khususnya Hiperkes dan Budaya K3
Makara untuk Bumi Etam, yang digagas dalam rangka perusahaan. Diharapkan bisa diterapkan dengan baik
membangun relasi dan kerjasama antara ILUNI UI dalam upaya meningkatkan derajat K3 lingkungan
dengan berbagai pihak. Program ini juga tindaklanjut masing-masing. “Semoga dengan pelatihan ini para
Memorandum of Understanding (MoU) ILUNI UI dengan peserta mampu menerapkan pelayanan kesehatan
sejumlah Universitas dan Politeknik Kesehatan (Poltekes) kerja terbaik di perusahaan masing-masing, serta dapat
di Kalimantan Timur, sebagai wujud pengabdian bagi mencegah berbagai potensi kecelakaan kerja, seperti
kemajuan dunia pendidikan di Indonesia. “Kebetulan penyakit akibat kerja, kebakaran maupun pencemaran
kali ini tim pelaksana seluruhnya para alumni jurusan lingkungan,” harap Nur Sahid.
kesehatan, baik dokter maupun tenaga medis. Makanya
kami datang untuk belajar Hiperkes di Pupuk Kaltim Materi Hiperkes disampaikan tim Departemen K3 Pupuk
karena bertepatan dengan Bulan K3 Nasional,” ujar Kaltim, terdiri dari beberapa aspek dalam mewujudkan
Ketua Bidang III ILUNI UI Kaltim Putri Tresnasari. tenaga kerja sehat dan produktif, di antaranya aspek
kesehatan secara promotif, preventif, kuratif dan
Dijelaskannya, kunjungan belajar ini diharap dapat rehabilitatif. Perlindungan tenaga kerja atas pengaruh
memberi bekal tambahan bagi para peserta Bakti buruk pekerjaan atau lingkungan kerja, terhadap
Makara, untuk diterapkan dengan baik di lingkungan keselamatan dan kesehatan tenaga kerja, serta
kerja maupun sosial kemasyarakatan. Apalagi Pupuk kesesuaian atau kecocokan antara tenaga kerja dan
Kaltim salah satu perusahaan berskala internasional, pekerjaannya, dengan penyesuaian pekerjaan kepada
dengan konsistensi penerapan budaya K3 yang tinggi. tenaga kerja. Diakhiri materi antisipasi serta penanganan
“Terima kasih atas kesempatan yang diberikan Pupuk kecelakaan kerja di lingkungan perusahaan dan
Kaltim, semoga ilmu yang didapat bisa diterapkan pencegahan penyakit akibat kerja. (*/vo/nav)
dengan baik di lingkungan sehari-hari maupun lingkup

Active Pupuk Kaltim Edisi 30 Februari 2019 27