Page 24 - KETH Development Plan
P. 24
Development Journey
ธีรชัย ใจมั่น
Which competency you think What is your wish list or action plan in 2017?
you need improvement most?
พัฒนาประสบการณ์ในงานที่ท า “ลงมือท าด้วยตนเองและหมั่นสังเกตุ”
พัฒนาความสามารถด้านภาษา “เรียนรู้เพิ่มเติมด้วยตนเอง และลงเรียนเพิ่ม”
พัฒนาการบริหารงานภาพรวม “ประชุม จัดสรรเวลา ภาพรวม หมั่นอัพเดทกันตลอดและก าหนดความ
ของหน่วยงาน ชัดเจนของระยะเวลาในการท างานให้ทีม”
การบริหารบุคลกร “อบรมเพอ่มเติมเพื่อเพิ่มประสบการณ์และเพิ่มวิธีการอื่นๆ เพื่อมาปรับใช้
ในการปฏิบัติงานจริง”
พีรภรณ์ สุปการ
Which competency you think What is your wish list or action plan in 2017?
you need improvement most?
การพูดน าเสนองาน ที่พูดเร็ว “ ฝึกพูดช้าๆ ต้องเรียบเรียงความคิดก่อนให้เป็นขั้นตอน แล้ว
เรียบเรียงค าพูดไม่ดีเท่าที่ควร ค่อยพูดออกมาแบบชัดเจน ไม่เร็ว”
ภาษาอังกฤษ เนื่องจากไม่ได้ใช้ “ ฝึกฟัง อ่าน และสร้างโอกาสให้ได้ใช้บ่อยมากขึ้นจะได้ไม่ลืม”
บ่อย เริ่มไม่คุ้นชินความสามารถ
เริ่มลดลง
การพัฒนาลูกน้อง วางแผนให้ “เรียนรู้จากหัวหน้าแผนก ดูวิธีที่พี่เขาใช้สอนเรา และเราจะน ามา
ลูกน้องมีการพัฒนาตนเอง ทดลองใช้กับลูกน้องเรา”
ตลอดเวลา เรียนรู้งานในส่วน
ของตนเองให้มากขึ้น พัฒนา
ความคิดของตนเอง
เรียนรู้ อัพเดทความรู้ในส่วนงาน “หาความรู้อัพเดทโดยการเข้าไปเรียนรู้จริงๆพูดคุยกับน้องๆหน้า
ที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาตนเอง Shop เพื่อจะได้พัฒนา Shop ให้มีคุณภาพที่ดี”
เช่น งาน Shop มีการพัฒนา
ตลอดเวลาซึ่งถ้าไม่เข้าไปดูด้วย
ตนเองก็จะไม่ทราบว่าเราจะท า
ให้ Shop มีวิธีการอะไรที่ดีขึ้น
