Page 27 - KETH Development Plan
P. 27
Development Journey
สมฤดี ไวว่อง
Which competency you think What is your wish list or action plan in 2017?
you need improvement most?
Visionary-วิสัยทัศน์การพัฒนาทีม “เรียนรู้จากบุคคลที่มีมุมมองที่กว้างในการจัดการวางแผนแบบ
ระยะยาว”
Develop People - การมุ่งเน้น “ต้องมีการส่งหรือมอบหมายงานให้บุคคลอื่น ต้องสร้างความรู้
การพัฒนาบุคคลในทีม จริงในทักษะอื่นๆ ในตัวเองก่อน”
Logical&Good “ต้องจัดความส าคัญและประเด็นให้ดี เพิ่มการสื่อสารในมุม
Communication - การสื่อสาร กว้างให้มากเพื่อเป็นประสบการณ์ จะได้มีการพัฒนา”
ความรู้จากตัวเองให้ผู้อื่นเข้าใจได้ง่าย
ศราวุฒิ จริยากิจวันชัย
Which competency you think What is your wish list or action plan in 2017?
you need improvement most?
ทักษะเฉพาะสายงาน “ On the Job Training และ Mentoring เข้าหาบุคคลที่มี
ประสบการณ์ด้านนั้น เพื่อเรียนรู้ให้เชี่ยวชาญ ในอนาคตจะได้
เป็นผู้ถ่ายทอดความรู้พิเศษเหล่านั้นได้อย่างมั่นใจ”
จุติพร โทบุหย่อง
Which competency you think What is your wish list or action plan in 2017?
you need improvement most?
Visionary “ศึกษาหาความรู้เพิ่มเติม อ่านข่าวสารเกี่ยวกับบริการการขนส่ง
ให้มากขึ้น”
Develop People “เพื่อการพัฒนาทีมงาน ต้องเรียนรู้เรื่องหลักการบริหารพัฒนา
งานบุคคล จิตวิทยา การเป็นผู้น าที่ดี เข้าร่วมกิจกรรม การ
หมุนเวียนงาน เรียนรู้จากผู้ที่มีความเชี่ยวชาญ เข้าร่วมอบรม
สัมมนา อ่านหนังสือ พัฒนาภาษาอังกฤษเพิ่มเติม”
