Page 24 - KETH - Development Plan
P. 24
Development Journey
ทัชชกร ขุนจันทร์
Competency / Skill Development Method
Develop People : Internal - Learning other work flow of the other
flow work which related to department/from related person.
call center team. Due to it - Write to be work flow.
would be fundamental - Try to understand into the detail.
Information/Date base witch - Realize to keep in mind.
it would be link to create the - Put it through to subordinate.
standardize from the first
step and leading to other
step or flow of walk.
ธนากร สุขเกษม
Competency / Skill Development Method
งานโปรเจคต่างๆที่มีเข้ามา ซึ่งความ มีส่วนร่วมในการท าทุกๆ โปรเจค เพื่อให้เห็นและมีประสบการณ์
ยากง่ายต่างกันแต่ละงาน ในงานด้านที่ท า
การเข้าเรียนโปรแกรมระยะสั้น เก็บประสบการณ์และวิธีการคิด การบริหารจากคนรอบข้างแล้ว
น ามาใช้ให้ได้มากที่สุด
เจตน์ จิวัจฉรานุกูล
Competency / Skill Development Method
Entrepreneurial On the job training, Special Assignment
Visionary Project Assignment, On the job training,
Mentoring, Seminar, Self learning.
