Page 355 - HiPPS Capability Development Program 2558
P. 355
สาธารณรัฐเกาหลี
3) มีความยืดหยุ่นและสามารถปรับตัวเข้า น ามาปรับใช้เพิ่มเติม เพื่อการพัฒนาระบบ
กับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็วได้ ไม่ยึด e-Government ให้ประสบความส าเร็จ
ติดกับวิธีการหรือแนวคิดเดิมๆ ภาวะผู้น าไม่จ าเป็นที่จะต้องเป็นผู้บริหาร
4) มีการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ไม่หยุดนิ่ง หรือหัวหน้างานเท่านั้นที่พึงมี แต่ทุกคนสามารถ
อย่างไรก็ตามอาจมีคุณลักษณะอื่นที่ มีคุณลักษณะของภาวะผู้น าได้ เพียงปรับเปลี่ยน
แสดงถึงภาวะผู้น า หรือเหมาะสมกับสถานการณ์ มุมมองความคิด หากทุกคนสามารถที่จะเป็น
ของผู้ที่เกี่ยวข้องอีกหลายประการ ซึ่งสามารถ ตัวช่วยในการต่อยอดโอกาสแห่งการพัฒนานี้
แล้ว ความส าเร็จคงไม่ไกลเกินเอื้อม
เอกสารอ้างอิง
1) United Nations Department of Economic and Social Affairs. E-Government survey
2012 [Internet]. United Nations: New York; 2012 [Cite 2015 December 22].
Available from : https://publicadministration.un.org/egovkb/Portals/egovkb/
Documents/un/2012-Survey/Complete-Survey.pdf
ส านักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ. หลักธรรมาภิบาลของการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
(Good Governance). กรุงเทพ: ส านักพิมพ์คณะรัฐมนตรีและราช
340
