Page 245 - RAYA 43 small 1

‫كابيتال بنك‬

‫ارتفاع الأرباح إلى ‪ 27.3‬مليون دينار‬

‫علاء قم�صية‬ ‫با�سم ال�سالم‬
‫المدير العام‬ ‫رئي�س مجل�س الادارة‬

‫دينار وبن�سبة ‪ 29.5‬بالمئة‪ ،‬فيما �سجلت �صافي �إي�رادات البنك من العمولات‬ ‫�صادقت الهيئة العامة لكابيتال بنك خلال اجتماعها ال�سنوي العادي الذي‬
‫والفوائد ارتفاعاً بحوالي ‪ 0.5‬مليون دينار‪.‬‬ ‫عقدته برئا�سة رئي�س مجل�س الإدارة با�سم خليل ال�سالم وم�ن�دوب مراقبة‬
‫ال�شركات معاذ ربابعة‪ ،‬ومندوب البنك المركزي ا ألردني م�راد الع�ساف‪ ،‬على‬
‫وبين ال�سالم‪ ،‬إ�ن كابيتال بنك قام خلال العام الما�ضي برفد بند المخ�ص�صات‬
‫بـ ‪ 24‬مليون دينار ا�ضافية وذلك لتغطية الت�سهيلات غير العاملة وتح�صين‬ ‫التقريرين المالي وا إلداري لل�سنة المالية المنتهية في ‪ 31‬كانون الاول ‪.2017‬‬
‫م�رك�زه الم��الي وال�ت�ح�وط م�ن �أي ت�راج�ع محتمل في ال�ن���ش�اط الاق�ت���ص�ادي‪،‬‬ ‫كما �أق�رت الهيئة العامة بتوزيع أ�رب�اح نقدية على الم�ساهمين بن�سبة ‪10‬‬
‫وللحيلولة دون تعري�ض �أرباح البنك ألي تذبذبات او تقلبات حادة من �ش�أنها‬ ‫بالمئة من ر�أ��س مال البنك البالغ ‪ 200‬مليون دينار‪ ،‬وهي �ضعف الن�سبة التي‬
‫تم تووقز�ايعلهاالف�يسااللعمام“‪6‬ر‪1‬غ‪0‬م‪.2‬ال�ظ�روف الاقت�صادية وال�سيا�سية ال�ت�ي ع�صفت في‬
‫ان ت�ضعف مركزه المالي‪.‬‬ ‫المنطقة خلال العام الما�ضي وانعكا�سات هذه الظروف على الاقت�صاد الوطني‪،‬‬
‫و�أ�شار ال�سالم‪ ،‬إ�ل�ى أ�ن هذه النتائج تعك�س كفاءة أ�ك�بر من قبل ا إلدارة في‬ ‫�إلا �أن كابيتال بنك تم ّكن من تحقيق نتائج مالية �أ�سفرت عن ارتفاع �صافي‬
‫توظيف أ�موال المودعين وعلى النحو الذي ي�ضمن �أعلى عائد ممكن عند حدود‬ ‫الدخل بعد ال�ضريبة �إلى ‪ 27.3‬مليون دينار بالمقارنة مع ‪ 16.1‬مليون دينار في‬
‫العام ‪ ،2016‬إ��ضافة إ�لى تح�سن ن�سبة كفاية ر�أ�س المال من ‪ 13.87‬بالمئة في العام‬
‫المخاطر التي نراها مقبولة‪.‬‬
‫وفيما يتعلق بالتطورات ا ألخي�رة الحا�صلة في ال�ع�راق وانعكا�ساتها على‬ ‫‪ 2016‬لت�صل الى ‪ 15.12‬بالمئة‪.‬‬
‫الم�صرف ا ألهلي العراقي‪ ،‬ق�ال ال�سالم‪� :‬إن تقوي�ض الدولة العراقية لنفوذ‬ ‫و�أ��ض�اف ال���س�الم �أن ال�ن�ت�ائ�ج الم�ال�ي�ة المتحققة خل�ال ال�ع�ام الم�ا��ض�ي ت��أت�ي‬
‫الإره�اب و إ�ع�ادة ال�سيطرة على �أرا�ضيها ونقاطها الحدودية خلقا بارقة أ�مل‬ ‫من�سجمة مع توجهات البنك الرامية إ�لى تعزيز الدخل المت�أتي من العمولات‬
‫لنا في كابيتال بنك‪ ،‬و نتوقع �أن يكون له أ�ث�ر إ�يجابي على الاقت�صاد المحلي‪،‬‬
‫�سوا ًء على م�ستوى التجارة البينية أ�و على م�ستوى الفر�ص التي �سوف يخلقها‬ ‫وتغليب الربحية على الحجم‪.‬‬
‫وارتفع �صافي إ�يراد العمولات لكابيتال بنك في العام ‪ 2017‬بواقع ‪ 7.2‬مليون‬
‫الا�ستقرار في العراق للعديد من القطاعات الاقت�صادية‪.‬‬

‫كابيتال بنك يطلق برنامج الولاء الأول من نوعه «‪ »Capital Rewards‬لمكافأة عملائه‬

‫والتابعة) م�ن ن�وع ‪ ,Infinite, Signature, Platinum‬و ‪ Gold‬حيث �سيتم‬ ‫في �إط�ار م�ساعيه الم�ستمرة للارتقاء بتجربة عملائه وتقديراً من البنك‬
‫منحهم النقاط بمجرد ا�ستخدامهم هذه البطاقات على نقاط البيع محلياً او‬ ‫لثقتهم به‪� ،‬أطلق كابيتال بنك برنامج الولاء الأول من نوعه في ا ألردن ‪Capital‬‬
‫‪ Rewards‬لعملائه من حملة البطاقات الائتمانية‪ ،‬الحائز على جائزة �شركة‬
‫عالمياً او من خلال ا�ستخدمها لل�شراء عبر الانترنت‪.‬‬ ‫نتورك �إنترنا�شيونال ك�أول بنك يقدم ا�ستبدال فوري للنقاط عبر أ�جهزة نقاط‬
‫كما يتيح البرنامج للعميل طلب ا�ستبدال النقاط المجمعة بمكاف�آة نقدية‬
‫في �أي وقت من خلال ار�سال ‪ Secure mail‬عبر كابيتال اونلاين أ�وعن طريق‬ ‫البيع( (‪.) POS‬‬
‫الات�صال بمركز الخدمة الهاتفية‪ ،‬حيث يتم خ�صم النقاط المطلوب ا�ستبدالها‬ ‫ويم�ن�ح ب�رن�ام�ج ال��ولاء ‪ Capital Rewards‬لعملاء البنك م�ن حاملي‬
‫البطاقات الائتمانية ميزة ا�ستبدال نقاطهم‪ ،‬وب�شكل فوري عبر �أجهزة نقاط‬
‫وتحويل قيمتها الى ر�صيد بطاقته في يوم العمل التالي لتاريخ الطلب‪.‬‬ ‫البيع (‪ )POS‬دون الحاجة لطلب ق�سائم �شرائية‪ ،‬لدى مجموعة وا�سعة من‬
‫يمكن للعملاء معرفة ر�صيد نقاطهم المتوفرة من خلال الات�صال بمركز‬ ‫المحلات والمتاجر المعتمدة المختارة بعناية لتلائم تطلعات واحتياجات العملاء‬
‫الخدمة الهاتفية‪ ،‬والر�سائل الق�يرصة ‪ SMS‬التي يتم ار�سالها �شهرياً‪ ،‬ومن‬ ‫(ال�سوبرماركت‪ ،‬متاجر الاجهزة ا إللكترونية‪ ،‬محطات الوقود‪ ،‬المفرو�شات‪،‬‬
‫خلال أ�جهزة نقاط البيع لدى المحلات الم�شاركة‪ ،‬إ��ضافة إ�ل�ى �إي�صال الدفع‬
‫المطاعم‪ ،‬محلات التجميل وغيرها)‬
‫الم�ستخرج من هذه الأجهزة‪.‬‬ ‫وي�ستفيد من ه�ذا البرنامج حملة بطاقات فيزا الائتمانية (الأ�سا�سية‬

‫العدد ‪245 2018 -44‬‬