Page 4 - Manajemen Pikiran dan emosi di masa pandemik 27 juni 2020-converted
P. 4
KEEMPAT : Pada setiap Struktur Agen Perubahan sebagaimana
dimaksud dalam Diktum KETIGA memiliki 3 (tiga) Gugus
Tugas Perubahan (GUGAH) yang terdiri atas:
a. GUGAH Bidang Pelayanan;
b. GUGAH Bidang Internal Business Process; dan
c. GUGAH Bidang Organisasi dan Sumber Daya
Manusia (SDM).
KELIMA : GUGAH sebagaimana dimaksud dalam Diktum KEEMPAT
memiliki tanggung jawab sebagai berikut:
a. GUGAH Bidang Pelayanan bertanggung jawab dalam
menerapkan rencana aksi reformasi birokrasi
kompartemen terkait dengan kinerja dan kualitas
produk layanan yang dihasilkan oleh kompartemen
sesuai dengan tugas dan fungsinya;
b. GUGAH Bidang Internal Business Process yang
bertanggung jawab dalam menerapkan rencana aksi
reformasi birokrasi kompartemen pada area
perubahan tata laksana, peraturan perundang-
undangan dan pengawasan; dan
c. GUGAH Bidang Organisasi dan SDM bertanggung
jawab dalam menerapkan rencana aksi reformasi
birokrasi di bidang internalisasi nilai-nilai lembaga,
kelembagaan, sumber daya manusia dan
akuntabilitas kinerja organisasi.
KEENAM : Mekanisme kerja GUGAH sebagaimana tercantum dalam
Lampiran I yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari
Keputusan ini.
KETUJUH : Susunan nama, Nomor Induk Pegawai (NIP), jabatan, dan
jabatan dalam Agen Perubahan pada masing-masing
struktur Agen Perubahan sebagaimana dimaksud dalam
Diktum KETIGA tercantum dalam Lampiran II yang
merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan ini.
KEDELAPAN : Nama sebagaimana dimaksud dalam Diktum KETUJUH
dipandang mampu dan memenuhi syarat untuk
melaksanakan tugas sebagai Agen Perubahan.
