Page 70 - RI (REGLAMENTO INTERNO) UG - SANTA TERESA - 2020

Reglamento Interno 2020

a. El Director de la IE y el equipo directivo formularán y ejecutarán el Plan de
Monitoreo, Acompañamiento y Asesoramiento docente.

b. El Monitoreo, Acompañamiento y Asesoramiento docente será realizada por el
Director, por los Coordinadores Pedagógicos y el Equipo de Monitoreo de

instancias superiores (DREC, UGEL). Estas pueden ser opinadas o inopinadas.

c. Para realizar el Monitoreo, Acompañamiento y Asesoramiento docente se utilizará
la rúbrica de observación del desempeño docente.

d. Después del monitoreo seguirá la fase de reflexión conjunta entre el monitor y el
docente, para identificar los logros y dificultades que se han dado durante la sesión

de aprendizaje y tomar decisiones conjuntas para mejorar.
Art. 67. FORTALECIMIENTO DEL DESEMPEÑO DOCENTE: La institución educativa

realiza las siguientes acciones para fortalecer el desempeño docente:

a. Implementa estrategias de trabajo colegiado permanentes entre docentes de la
institución educativa.

b. Lidera la reunión de grupos de interaprendizaje de los docentes (GIA).

c. Realiza investigaciones e innovación pedagógica relacionados a la gestión de los
aprendizajes.

d. Implementa acciones de acompañamiento y monitoreo pedagógico para mejorar
la gestión de los aprendizajes.

Art. 68° DE LOS HORARIOS
La IE es de modelo de Jornada Escolar Completa (JEC), por tanto la jornada diaria de

labores se desarrollará de acuerdo al siguiente horario:

a. 09 Horas diarias y 45 horas semanales
b. El ingreso y salida de los profesores a la Institución Educativa es:

- Ingreso de docentes : Hasta las 7:20 de la mañana

- Entrega de planes de sesión de : Hasta las 7:30 de la mañana
aprendizaje a los CP.

- Salida de Profesores : Pasado las 3:30 de la tarde

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INSTITUCIÓN EDUCATIVA “URIEL GARCIA” – SANTA TERESA