Page 22 - Adobe Photoshop PDF
P. 22
มาตรา ๓๐ นอกจากการพຌนจากต้าหนงตามวาระ༛กรรมการ༛ก.พ.ค. พຌนจากต้าหนงมืไอ
(ํ) ตาย
(๎) ลาออก
(๏) มีอายุครบจใดสิบปบริบูรณຏ
(๐)༛༛ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะตຌองหຌามตามมาตรา ๎๑ หรือมาตรา༛๎๓
(๑)༛༛ตຌองค้าพิพากษาถึงทีไสุด฿หຌจ้าคุก༛มຌจะมีการรอการลงทษ วຌนตปຓนการรอการลงทษ฿น
ความผิดอันเดຌกระท้าดยประมาท༛ความผิดลหุทษ หรือความผิดฐานหมิไนประมาท
(๒)༛༛เมสามารถปฏิบัติงานเดຌตใมวลาอยางสมไ้าสมอตามระบียบของ ก.พ.ค.
มืไอมีกรณีตามวรรคหนึไง༛฿หຌกรรมการ༛ก.พ.ค.༛ทาทีไหลืออยูปฏิบัติหนຌาทีไตอเปเดຌ༛ละ฿หຌถือวา༛
ก.พ.ค.༛ประกอบดຌวยกรรมการ ก.พ.ค.༛ทาทีไหลืออยู༛วຌนตมีกรรมการ༛ก.พ.ค. หลืออยูเมถึงหຌาคน
มืไอมีกรณีตามวรรคหนึไงหรือกรณีทีไกรรมการ༛ก.พ.ค. พຌนจากต้าหนงตามวาระ༛฿หຌคณะกรรมการ
คัดลือกด้านินการคัดลือกกรรมการ༛ก.พ.ค. ทนกรรมการ༛ก.พ.ค.༛ซึไงพຌนจากต้าหนงดยรใว
มาตรา ๓๑ ก.พ.ค. มีอ้านาจหนຌาทีไดังตอเปนีๅ
(ํ)༛༛สนอนะตอ༛ก.พ.༛หรือองคຏกรกลางบริหารงานบุคคลอืไน༛พืไอ฿หຌ༛ก.พ.༛หรือองคຏกรกลาง
บริหารงานบุคคลอืไน ด้านินการจัด฿หຌมีหรือปรับปรุงนยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล฿นสวนทีไกีไยวกับ
การพิทักษຏระบบคุณธรรม
(๎) พิจารณาวินิจฉัยอุทธรณຏตามมาตรา༛ํํ๐
(๏) พิจารณาวินิจฉัยรืไองรຌองทุกขຏตามมาตรา ํ๎๏
(๐) พิจารณารืไองการคุຌมครองระบบคุณธรรมตามมาตรา ํ๎๒
(๑)༛ ออกกฎ༛ก.พ.ค. ระบียบ༛หลักกณฑຏ༛ละวิธีการพืไอปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินีๅ༛กฎ༛ก.พ.ค.
มืไอประกาศ฿นราชกิจจานุบกษาลຌว༛฿หຌ฿ชຌบังคับเดຌ
(๒)༛༛ตงตัๅงบุคคลซึไงมีคุณสมบัติละเมมีลักษณะตຌองหຌามตามทีไ༛ก.พ.ค.༛ก้าหนด พืไอปຓนกรรมการ
วินิจฉัยอุทธรณຏหรือปຓนกรรมการวินิจฉัยรຌองทุกขຏ
มาตรา ๓๒ ฿หຌกรรมการ༛ก.พ.ค.༛กรรมการวินิจฉัยอุทธรณຏ༛ละกรรมการวินิจฉัยรຌองทุกขຏเดຌรับ
งินประจ้าต้าหนงละประยชนຏตอบทนอยางอืไนตามทีไก้าหนด฿นพระราชกฤษฎีกา༛ละ฿หຌมีสิทธิเดຌรับ
คา฿ชຌจาย฿นการดินทางตามพระราชกฤษฎีกาวาดຌวยคา฿ชຌจาย฿นการดินทางเปราชการชนดียวกับ
ผูຌด้ารงต้าหนงประภทบริหารระดับสูง
มาตรา ๓๓ การประชุมของคณะกรรมการ༛ก.พ.ค.༛กรรมการวินิจฉัยอุทธรณຏ ละกรรมการวินิจฉัย
รຌองทุกขຏ༛฿หຌปຓนเปตามระบียบทีไ༛ก.พ.ค. ก้าหนด
- 10 -
๑๐
