Page 408 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 20 APRIL 2021
P. 408
Judul Begini Cara Menghitung THR Pekerja Harian
Nama Media ayobandung.com
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://ayobandung.com/read/2021/04/19/216757/begini-cara-
menghitung-thr-pekerja-harian
Jurnalis Andres Fatubun
Tanggal 2021-04-19 12:02:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Hari Raya Idulfitri 1442 H tinggal menghitung beberapa minggu lagi. Para pekerja yang sudah
bekerja lebih dari 1 bulan berhak mendapatkan Tunjangan Hari Raya (THR). Lantas bagaimana
denga pekerja harian? apakah mereka mendapatkan uang THR? bagaimana cara
menghitungnya? Dasar Hukum Pemberian THR DIlansir dari Ayosurabaya.com, Peraturan
Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan Bagi
Pekerja/Buruh di Perusahaan (Permenaker 6/2016) mengatur bahwa pengusaha wajib
memberikan THR kepada pekerja yang telah mempunyai masa kerja 1 (satu) bulan secara terus
menerus atau lebih.
BEGINI CARA MENGHITUNG THR PEKERJA HARIAN
SURABAYA, AYOSURABAYA.COM -- Hari Raya Idulfitri 1442 H tinggal menghitung beberapa
minggu lagi. Para pekerja yang sudah bekerja lebih dari 1 bulan berhak mendapatkan Tunjangan
Hari Raya (THR).
Lantas bagaimana denga pekerja harian? apakah mereka mendapatkan uang THR? bagaimana
cara menghitungnya? Dasar Hukum Pemberian THR DIlansir dari Ayosurabaya.com, Peraturan
Menteri Ketenagakerjaan Nomor 6 Tahun 2016 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan Bagi
Pekerja/Buruh di Perusahaan (Permenaker 6/2016) mengatur bahwa pengusaha wajib
memberikan THR kepada pekerja yang telah mempunyai masa kerja 1 (satu) bulan secara terus
menerus atau lebih.
Bagi pekerja harian, secara lebih jelaskan disebutkan dalam pasal 3, yaitu: Bagi Pekerja/Buruh
yang bekerja berdasarkan perjanjian kerja harian lepas, upah 1 (satu) bulan sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) dihitung sebagai berikut: a. Pekerja/Buruh yang telah mempunyai masa
kerja 12 (dua belas) bulan atau lebih, upah 1 (satu) bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah
yang diterima dalam 12 (dua belas) bulan terakhir sebelum Hari Raya Keagamaan; b.
Pekerja/Buruh yang mempunyai masa kerja kurang dari 12 (dua belas) bulan, upah 1 (satu)
bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima tiap bulan selama masa kerja.
407
