Page 42 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 20 APRIL 2021
P. 42
Judul Dampingi PekerjaTerutama Tanpa Serikat
Nama Media Kompas
Newstrend Posko THR 2021
Halaman/URL Pg9
Jurnalis Age
Tanggal 2021-04-20 04:13:00
Ukuran 129x209mmk
Warna Hitam/Putih
AD Value Rp 85.140.000
News Value Rp 255.420.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
negative - Mirah Sumirat (Presiden Asosiasi Serikat Pekerja Indonesia) Bagi perusahaan yang
pekerjanya berserikat, dialog bipartit dengan manajemen bisa jadi bukan masalah besar. Tetapi
bagaimana dengan pekerja yang tidak berserikat dan tidak terwakilkan
negative - Mirah Sumirat (Presiden Asosiasi Serikat Pekerja Indonesia) Pemerintah seharusnya
sudah punya gambaran data perusahaan yang selama ini 'nakal' membayar THR atau data
perusahaan yang kira-kira masih terdampak pandemi. Mereka perlu diawasi lebih ketat dan
pekerjanya didampingi
neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Kami terbuka diawasi dan menerima masukan
dari serikat pekerja buruh dan pengusaha. Hal ini yang membuat posko THR tahun ini beda
dengan tahun lalu
Ringkasan
Penyelenggaraan Pos Komando Pelaksanaan Tunjangan Hari Raya Keagamaan tahun 2021
diminta lebih proaktif dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya. Pengawasan dan
pendampingan mesti dimulai sebelum dialog bipartite khususnya di perusahaan yang tidak
memiliki serikat pekerja. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/IV/2021
tentang Pelaksanaan Pemberian THR Tahun 2021 bagi Pekerja lebih berpihak kepada buruh
dibandingkan dengan tahun lalu. Akan tetapi implementasinya berpotensi merugikan buruh jika
pengawasan dan pendampingan tidak kuat. Apalagi bagi pekerja yang tidak berserikat dan posisi
tawarnya relatif lemah dalam perundingan bipartit dengan perusahaan.
DAMPINGI PEKERJATERUTAMA TANPA SERIKAT
JAKARTAKOMPAS - Penyelenggaraan Pos Komando Pelaksanaan Tunjangan Hari Raya
Keagamaan tahun 2021 diminta lebih proaktif dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya.
Pengawasan dan pendampingan mesti dimulai sebelum dialog bipartite khususnya di perusahaan
yang tidak memiliki serikat pekerja.
41
