Page 11 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 28 APRIL 2021

Nama Media suara.com
Newstrend Posko THR 2021
Halaman/URL https://www.suara.com/news/2021/04/28/070454/cara-lapor-thr-
belum-cair-manfaatkan-posko-kemnaker
Jurnalis Fitri Asta Pramesti
Tanggal 2021-04-28 07:04:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Ringkasan

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) resmi meluncurkan posko tunjangan hari raya (THR)
untuk memantau pelaksanaan pembayaran THR keagamaan pada Idul Fitri 2021. Berikut cara
lapor THR belum cair baik secara daring maupun luring. Dalam keterangan resminya, Menteri
Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menyebutkan pemerintah melalui Kemnaker telah menerbitkan
surat edaran tentang pelaksanaan pemberian THR keagamaan 2021 bagi pekerja atau buruh
serta mewajibkan pengusaha untuk membayar THR secara penuh sebelum H-7 lebaran.

CARA LAPOR THR BELUM CAIR, MANFAATKAN POSKO KEMNAKER

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) resmi meluncurkan posko tunjangan hari raya (THR)
untuk memantau pelaksanaan pembayaran THR keagamaan pada Idul Fitri 2021. Berikut cara
lapor THR belum cair baik secara daring maupun luring.

Dalam keterangan resminya, Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menyebutkan pemerintah
melalui Kemnaker telah menerbitkan surat edaran tentang pelaksanaan pemberian THR
keagamaan 2021 bagi pekerja atau buruh serta mewajibkan pengusaha untuk membayar THR
secara penuh sebelum H-7 lebaran.

Posko THR tersedia secara luring dan daring, dibuka mulai 20 April hingga 20 Mei 2021
mendatang. Selain itu, Ida menyebut pusat konsultasi dan aduan terkait THR itu akan tersedia
di daerah-daerah.

Cara Lapor THR Belum Cair Berbeda dengan tahun sebelumnya, Ida mengatakan posko tahun
ini tidak hanya melibatkan berbagai unsur unit kerja internal Kemnaker. Dia juga mendorong
keterlibatan perwakilan serikat pekerja serta pengusaha yang tergabung dalam Dewan
Pengupahan Nasional sebagai tim pemantau.

Kendati demikian, Ida menambahkan pemerintah tetap memberikan sedikit kelonggaran bagi
perusahaan yang terdampak pandemi corona dan tidak mampu membayarkan THR sesuai waktu
yang telah ditentukan.

10