Page 168 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 28 APRIL 2021

perusahaan diwajibkan membayarkan tunjangan THR sebesar satu bulan gaji selama bulan
Ramadan.
"Sudah kami bentuk Posko Pengaduan THR," kata Wali Kota Balikpapan Rizal Effendi, Selasa
(27/4/2021).

Posko Pengaduan THR berada dalam Dinas Ketenagakerjaan Kota Balikpapan. Posko pengaduan
dibuka setiap hari kerja serta pengaduan hotline pada hari libur.

"Sekarang saat ini belum ada menerima laporan dari pekerja atau perusahaan," papar Rizal.
1. Ada sanksi bagi perusahaan melanggar Wali Kota Balikpapan Rizal Effendi (IDN Times/Mela
Hapsari) Dalam situasi pandemik COVID-19 ini, Rizal memahami bila sejumlah perusahaan tidak
mampu membayarkan THR pada karyawan. Sehingga perusahaan pun diminta melaporkan ke
pemerintah daerah lewat mediasi Tripartit guna dicarikan jalan penyelesaian.
"Keluhan dari perusahaan yang mengalami kesulitan keuangan juga belum kami terima, namun
jika ada laporan terkait hal tersebut, kami minta soal THR ini bisa dibicarakan," ujarnya.

Namun demikian, lanjut Rizal jika dalam pelaksanaannya ada pelanggaran yang dilakukan
perusahaan, maka akan ada sanksi yang diberikan pemerintah.

2. Walikota Balikpapan Terbitkan Surat Edaran
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Balikpapan, Ani Mufidah, Disnaker telah menerbitkan surat
edaran (SE) tentang Tunjangan Hari Raya atau THR 2021. "Surat edaran sudah ditandatangani
pak wali dan segera disebarkan ke perusahaan," ujarnya.

Pemkot Balikpapan meminta perusahaan membayarkan THR kepada pekerja sesuai Peraturan
Menteri Tenaga Kerja. Besaran THR yang diberikan perusahaan kepada pekerja berjumlah satu
kali gaji.

3. Perusahaan bisa mengangsur pembayaran THR karyawan gatra.com Dalam pelaksanaanya,
lanjut Ani, perusahaan yang tidak bisa membayar THR sesuai dengan edaran Menteri Tenaga
Kerja, maka disarankan melakukan pertemuan Bipartit dengan pekerja.

"Diskusi antara pengusaha dengan pekerja dan nanti dibuat perjanjian bersama untuk dilaporkan
ke Disnaker Balikpapan," ujarnya.

Bipartit untuk mencari jalan keluar atau solusi dalam penyaluran THR misalnya dengan cara
diangsur. Sedangkan posisi Disnaker Balikpapan sebatas memonitor pelaksanaan kesepakatan
antara perusahaan dan pekerja.

"Dicicil atau tidak, itu tergantung kesepakatan. Tugas kami mengawasi pelaksanaan dari
perjanjian," tutupnya.

167