Page 392 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 28 APRIL 2021

dengan cara melampirkan, laporan keuangan internal perusahaan selama beberapa bulan
terakhir ini sebagai alat bukti yang sah. Perusahaan juga harus melakukan dialog kesepakatan
kepada seluruh pekerjanya terkait pembayaran THR sesuai dengan waktu di atas.

Hasil dialog itu, kemudian dituangkan dalam perjanjian tertulis tentang batas waktu pembayaran
yang melibatkan kedua belah pihak.

"Kami meminta untuk dilakukan dialog secara kekeluargaan dengan itikad baik. Dan membuat
kesepakatan secara tertulis tentang batas waktu pembayaran THR," ujarnya.

Terkait besaran THR yang diberikan kepada pekerja, yakni senilai satu bulan gaji. Dengan masa
kerja selama 12 bulan berturut-turut, mempertimbangkan proporsionalitas masa kerja yang telah
dilakukan oleh pekerja terkait.

Pembayaran THR ini, lanjut Ida, sangat penting dalam menggerakkan perekonomian dalam
negeri agar lebih bergelora. Sehingga target pertumbuhan ekonomi yang ditargetkan pemerintah
dapat diwujudkan dalam akhir kuartal tahun ini.

Sebab, gelontoran THR yang diberikan oleh perusahaan terhadap para pekerja bisa membuat
konsumsi masyarakat meningkat secara signifikan dalam beberapa bulan ke depan. Tumbuhnya
konsumsi masyarakat tersebut, kata dia, akan menjadi modal penting perekonomian bangsa ke
depan.

Sebelumnya, dikitip Tempo.co, Menaker memastikan aturan pembayaran THR tertuang dalam
Surat Edaran Menaker RI Nomor M/6/HK.04/IV/2021 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan
Hari Raya Keagamaan tahun 2021 Bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan. Oleh karena itu, Menaker
meminta kepada para kepala daerah untuk memastikan perusahaan membayar THR 2021
kepada pekerja sesuai peraturan perundang-undangan atau H-7 Idul Fitri.

391