Page 126 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 DESEMBER 2021
P. 126
komitmen untuk menjamin keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Sehingga dapat tercipta
lingkungan kerja yang aman, sehat, dan sejahtera dalam rangka mewujudkan produktivitas kerja
yang optimal.
Tidak hanya itu, ia juga meminta dunia kerja maupun otoritas terkait untuk menjalin kolaborasi
dan sinergi l dalam upaya mewujudkan budaya tempat kerja bebas kekerasan dan pelecehan.
Dikatakan Ida, selama pandemi pihaknya juga mendorong semua pihak agar dapat
berkomunikasi melalui dialog sosial antara pekerja dan pengusaha. Dengan begitu diharapkan
segala permasalahan bisa dikomunikasikan dan diatasi bersama.
"Melalui adanya dialog sosial ini dapat mempertemukan beragam kepentingan di dalam
hubungan industrial untuk mencapai kondisi yang kondusif bagi dunia usaha tanpa
mencampakkan hak-hak para pekerja," tuturnya.
"Dialog sosial juga harus dapat dimanfaatkan dalam meningkatkan budaya K3 dan budaya
tempat kerja bebas kekerasan dan pelecehan," tandasnya.
125
