Page 128 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 DESEMBER 2021
P. 128
Menaker menyampaikan hal ini pada acara Konferensi Pers Pelatihan dan Kompetisi Media untuk
Meningkatkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Budaya Tempat Kerja Bebas
Kekerasan, di Jakarta, Selasa (14/12/2021).
Menurut Menaker, komitmen dibutuhkan untuk menjamin keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
agar tercipta lingkungan kerja yang aman, sehat, dan sejahtera dalam rangka mewujudkan
produktivitas kerja yang optimal.
Tidak hanya itu, Menaker juga mendorong dunia kerja maupun otoritas terkait untuk dapat
berkolaborasi, bersinergi dan bekerja sama dalam mengambil langkah-langkah dan inisiatif
dalam upaya menuju budaya tempat kerja bebas kekerasan dan pelecehan.
Lebih lanjut ia mengatakan, di masa pandemi ini pihaknya juga mendorong semua pihak agar
dapat berkomunikasi melalui dialog sosial utamanya antara pekerja dan pengusaha.
Ia berharap, melalui dialog sosial, permasalahan di tempat kerja dapat dikomunikasikan dan
dapat diatasi bersama.
"Melalui adanya dialog sosial ini dapat mempertemukan beragam kepentingan di dalam
hubungan industrial untuk mencapai kondisi yang kondusif bagi dunia usaha tanpa
mencampakkan hak-hak para pekerja," ucapnya.
"Dialog sosial juga harus dapat dimanfaatkan dalam meningkatkan budaya K3 dan budaya
tempat kerja bebas kekerasan dan pelecehan," imbuhnya.
127
