Page 347 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 AGUSTUS 2021

TIPS UNTUK ANDA YANG MEMULAI KARIER BARU SAAT PANDEMI COVID-19

Pandemi Covid-19 membuat banyak aktivitas termasuk aktivitas kerja berhenti. Namun, ada pula
yang baru mMemulai karier baru atau beralih karier. Dalam kondisi pandemi Covid-19, ini butuh
pertimbangan yang matang. Anda harus siap dengan keadaan dan kenyataan yang ada.

Alasan utama yang diberikan orang untuk beralih karier adalah karena diberhentikan atau takut
di-PHK (pemutusan hubungan kerja), membutuhkan lebih banyak uang, dan merasa tidak ada
ruang untuk berkembang di bidang mereka. Jika alasan ini sesuai dengan Anda, tidak ada kata
terlambat untuk memulai karier baru.

Melansir dari HuffPost, Jumat (30/7/2021), inilah 4 cara untuk memulai karier baru di tengah
situasi pandemi Covid-19:

1. Identifikasi keahlian ke bidang baru
Cara pertama adalah mengidentifikasi hal mana yang dapat Anda bawa ke bidang yang baru.
Seorang pelatih pengembangan karir Jessica Hernandez mencontohkan orang yang beralih dari
industri perhotelan ke logistik.

“Jika Anda berada di bidang perhotelan, Anda harus bekerja dengan pemasok dan vendor dan
merencanakan pengiriman atau semacamnya. Meskipun berada di bawah industri perhotelan,
hal-hal itu masih dapat dialihkan ke industri baru,” kata Hernandez.

Namun, Jika Anda tidak memiliki keterampilan, Hernandez menyarankan untuk mengambil
kursus online dalam keterampilan yang Anda butuhkan. Cara ini dilakukan untuk mendapatkan
sertifikasi yang dapat Anda masukkan ke dalam resume Anda.

Selain itu, Anda juga harus membaca tentang keterampilan teknis dasar dan konsep yang Anda
perlukan untuk bertahan di bidang baru.

2. Tulis ulang resume
Pakar karier menyarankan untuk menempatkan studi mandiri Anda di bagian atas resume,
seperti kursus pembelajaran LinkedIn dan bootcamp digital yang telah Anda ikuti.

Dengan begitu, seorang perekrut yang membaca sekilas halaman dapat dengan mudah
memahami alasan Anda untuk beralih karier dan bagaimana Anda bekerja.

3. Perluas jaringan

Untuk memperluas jaringan, Anda dapat menghubungi orang-orang yang memiliki jenis
pekerjaan yang Anda inginkan dan mintalah mereka untuk wawancara informasi.

“Cari tahu apa yang membuat mereka begitu sukses, apa yang mereka lakukan sebelum mereka
mencapai posisi atau industri yang mereka geluti,” kata Hernandez.

Penting untuk tidak melakukan transaksional dan meminta pekerjaan kepada mereka, yang
dapat membuat orang tidak tertarik pada pertemuan pertama. Sebaliknya, Anda meminta
mereka untuk informasi dan saran yang dapat ditindaklanjuti. Hal ini akan membangun
hubungan yang pada akhirnya dapat mengarah pada rekomendasi pekerjaan.

4. Cari tahu tingkat risiko dan anggarkan uang

346