Page 654 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 AGUSTUS 2021
P. 654
Judul Kemnaker Ungkap Langkah Ciptakan SDM Unggul Pasca-pandemi
COVID-19
Nama Media liputan6.com
Newstrend Komitmen Kemnaker Ciptakan SDM Unggul
Halaman/URL https://www.liputan6.com/news/read/4619890/kemnaker-ungkap-
langkah-ciptakan-sdm-unggul-pasca-pandemi-covid-19
Jurnalis Liputan6.com
Tanggal 2021-07-30 14:52:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) berkomitmen untuk menciptakan SDM yang unggul
pascapandemi COVID-19. Salah satu langkah strategis penyerapan angkatan kerja terhadap
kondisi terkini adalah meningkatkan kapital digital tenaga kerja Indonesia. Menurut Sekretaris
Jenderal Kemnaker, Anwar Sanusi, melalui kapital digital, akses terhadap teknologi digital akan
meningkat dan keterampilan untuk memanfaatkan secara optimal teknologi digital yang dapat
diakses.
KEMNAKER UNGKAP LANGKAH CIPTAKAN SDM UNGGUL PASCA-PANDEMI COVID-
19
Jakarta - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) berkomitmen untuk menciptakan SDM yang
unggul pascapandemi COVID-19. Salah satu langkah strategis penyerapan angkatan kerja
terhadap kondisi terkini adalah meningkatkan kapital digital tenaga kerja Indonesia.
Menurut Sekretaris Jenderal Kemnaker, Anwar Sanusi, melalui kapital digital, akses terhadap
teknologi digital akan meningkat dan keterampilan untuk memanfaatkan secara optimal
teknologi digital yang dapat diakses.
"Melalui kapital digital juga akan melakukan transformasi pemanfaatan teknologi digital untuk
meningkatkan kapital ekonomi, kapital sosial, dan kapital kultural (sertifikasi profesi)," kata
Anwar Sanusi saat menjadi pembicara pada Webinar Pasar Sakti (job fair) bertajuk "Fight Back
Economy" secara virtual di Jakarta, Kamis (29/7/2021).
Anwar Sanusi menegaskan, flesibilitas pasar kerja dan masifikasi penciptaan lapangan kerja yang
berkualitas merupakan sebuah keharusan dalam arah kebijakan Ketenagakerjaan. Untuk itu,
pihaknya memberikan ruang seluas-luasnya bagi para talenta muda agar bisa berkreasi.
"Kami memiliki beberapa agenda seperti transformasi innovation room menjadi talent hub.
Kemudian pengembangan kompetensi talenta muda, mulai dari pemetaan talenta muda,
653
