Page 745 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 AGUSTUS 2021
P. 745
Judul Jurus Kemenaker Kawal Kapasitas Tenaga Kerja Indonesia
Nama Media jpnn.com
Newstrend Komitmen Kemnaker Ciptakan SDM Unggul
Halaman/URL https://www.jpnn.com/news/jurus-kemenaker-kawal-kapasitas-tenaga-
kerja-indonesia
Jurnalis elvi
Tanggal 2021-07-30 10:06:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) berkomitmen untuk menciptakan SDM yang unggul
pascapandemi Covid-19. Salah satu langkah strategis penyerapan angkatan kerja terhadap
kondisi terkini adalah meningkatkan kapital digital tenaga kerja Indonesia. Menurut Sekretaris
Jenderal Kemenaker Anwar Sanusi melalui kapital digital akses terhadap teknologi digital akan
meningkat dan keterampilan untuk memanfaatkan secara optimal teknologi digital yang dapat
diakses.
JURUS KEMENAKER KAWAL KAPASITAS TENAGA KERJA INDONESIA
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) berkomitmen untuk menciptakan SDM yang unggul
pascapandemi Covid-19. Salah satu langkah strategis penyerapan angkatan kerja terhadap
kondisi terkini adalah meningkatkan kapital digital tenaga kerja Indonesia.
Menurut Sekretaris Jenderal Kemenaker Anwar Sanusi melalui kapital digital akses terhadap
teknologi digital akan meningkat dan keterampilan untuk memanfaatkan secara optimal
teknologi digital yang dapat diakses.
"Melalui kapital digital juga akan melakukan transformasi pemanfaatan teknologi digital untuk
meningkatkan kapital ekonomi, kapital sosial, dan kapital kultural (sertifikasi profesi)," kata
Anwar Sanusi seperti dikutip dalam keterangan resminya di Jakarta, Jumat (30/7).
Menurutnya, fleksibilitas pasar kerja dan penciptaan lapangan kerja yang berkualitas merupakan
sebuah keharusan dalam arah kebijakan ketenagakerjaan. Oleh karena itu pemerintah
memberikan ruang seluas-luasnya bagi para talenta muda agar bisa berkreasi.
"Kami memiliki beberapa agenda seperti transformasi innovation room menjadi talent hub.
Kemudian pengembangan kompetensi talenta muda, mulai dari pemetaan talenta muda,
pembentukan tim seleksi talenta muda, dan peningkatan talenta muda. Termasuk juga
pembentukan talent corner di BLK UPTP dan talent scouting inovator muda," ujarnya.
744
