Page 38 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 22 MEI 2020
P. 38
Title THR BELUM DIBAYARKAN, KARYAWAN 5 PERUSAHAAN LAPOR DISNAKER DEPOK
Media Name tempo.co
Pub. Date 21 Mei 2020
https://metro.tempo.co/read/1344778/thr-belum-dibayarkan-karyawan-5-pe rusahaan-
Page/URL
lapor-disnaker-depok
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Depok - Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Depok telah menerima lima aduan dari
karyawan perusahaan terkait Tunjangan Hari Raya ( THR ). Kepala Disnaker Depok
Manto mengatakan pengaduan itu karena karyawan belum menerima pembayaran
THR.
"Dari lima aduan itu, satu telah selesai, tiga lainnya sedang proses, dan satu lagi
baru akan kami datangi," kata Manto dalam keterangannya, Kamis 21 Mei 2020.
Beberapa pengaduan tersebut diselesaikan dengan cara bipartit atau kesepakatan
antara karyawan dengan perusahaan. Rata-rata karyawan yang mengadu dari
rumah sakit, percetakan, dan dealer motor atau mobil.
Setelah mediasi dengan perusahaan, Disnaker Depok menerima keterangan bahwa
perusahaan belum membayar THR karyawan karena pemasukan berkurang selama
wabah corona Covid-19. Itu menjadi alasan utama mengapa perusahaan tidak bisa
membayar THR karyawan, namun Disnaker meminta agar perusahaan tetap
membayar sesuai ketentuan.
"THR itu kan hak semua karyawan yang telah bekerja satu tahun penuh atau
beberapa bulan. Besarannya disesuaikan dengan masa kerja. Jadi perusahaan wajib
membayar THR apapun alasannya," kata Kepala Disnaker Depok .
Manto mengatakan Menteri Ketenagakerjaan telah mengeluarkan Surat Edaran (SE)
terkait THR. Dalam SE tersebut, tertuang jika perusahaan tidak mampu membayar
THR sesuai ketentuan perlu dilakukan kesepakatan antara kedua belah pihak.
Dia mencontohkan bila perusahaan tidak mampu membayar THR secara penuh
pada waktu yang ditentukan, pembayaran THR dapat dilakukan secara bertahap.
Selain itu jika perusahaan tidak mampu membayar THR sama sekali, maka dapat
dilakukan penundaan sampai dengan jangka waktu tertentu yang disepakati.
Sebenarnya tidak ada alasan perusahaan tidak bisa bayar THR. "Mudah-mudahan
cara bipartit ini bisa menyelesaikan permasalahan yang ada di perusahaan," kata
Manto..
Page 37 of 141.
