Page 554 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 27 APRIL 2021
P. 554

Judul               3 Status Buruh yang Berhak Menerima THR
                Nama Media          hukumonline.com
                Newstrend           Aturan THR 2021
                Halaman/URL         https://www.hukumonline.com/berita/baca/lt60866f7a3e306/3-status-
                                    buruh-yang-berhak-menerima-thr
                Jurnalis            Ady Thea DA
                Tanggal             2021-04-26 12:00:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000

                Kategori            Kementerian Ketenagakerjaan
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              neutral - Indah Anggoro Putri (Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan
              Sosial Tenaga Kemnaker) THR wajib dibayar penuh dan tepat waktu. Dalam pembayaran THR
              tidak ada perbedaan status kerja. Para pekerja outsourcing maupun pekerja kontrak, asalkan
              telah  bekerja  selama  1  bulan  atau  lebih  dan  masih  memiliki  hubungan  kerja  pada  saat  hari
              keagamaan berlangsung, maka berhak mendapatkan THR juga

              negative - Indah Anggoro Putri (Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan
              Sosial Tenaga Kemnaker) Dalam hal upah terdiri dari upah pokok dan tunjangan tidak tetap
              maka perhitungan THR dihitung berdasarkan upah pokok

              positive  -  Ida  Fauziyah  (Menteri  Ketenagakerjaan)  "Keberadaan  Posko  THR  Keagamaan  ini
              merupakan  bentuk  fasilitasi  pemerintah  agar  hak  pekerja/buruh  untuk  mendapatkan  THR
              Keagamaan benar-benar bisa dibayarkan sesuai ketentuan yang ada,"

              positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Pendirian Posko THR di pusat dan daerah ini
              dilakukan agar pelaksanaan koordinasi menjadi lebih efektif,”

              positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) “Kita juga berkoordinasi dengan dinas-dinas
              tenaga kerja untuk mempercepat penanganan laporan THR,”



              Ringkasan

              Setiap buruh pasti menantikan Tunjangan Hari Raya (THR) keagamaan yang diberikan pemberi
              kerja sebelum hari raya keagamaan. THR merupakan kewajiban pemberi kerja kepada buruhnya.
              Tapi, tidak semua buruh bisa mendapatkan THR keagamaan karena ketentuannya menyebut
              pengusaha wajib memberikan THR keagamaan kepada buruh yang telah memiliki masa kerja 1
              bulan secara terus menerus atau lebih.






                                                           553
   549   550   551   552   553   554   555   556   557   558   559