Page 561 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 27 APRIL 2021
P. 561
Judul Karyawan Kontrak dan Outsourcing Berhak Dapat THR, Begini
Hitungannya!
Nama Media ayojakarta.com
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://www.ayojakarta.com/read/2021/04/26/33796/karyawan-
kontrak-dan-outsourcing-berhak-dapat-thr-begini-hitungannya
Jurnalis Aini Tartinia
Tanggal 2021-04-26 12:00:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 7.500.000
News Value Rp 22.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
neutral - Indah Anggoro Putri (Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial
Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kemanaker) Tidak menutup kemungkinan perusahaan juga
dapat memberikan THR yang nilainya lebih besar dari peraturan perundang-undangan
Ringkasan
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) memastikan pekerja kontrak dan outsourcing
berhak untuk mendapatkan tunjangan hari raya (THR) Lebaran. THR ini wajib diberikan
perusahaan dengan besaran satu bulan upah atau gaji untuk pekerja dan buruh dengan masa
kerja 12 bulan atau lebih. Begitupun dengan pekerja dan buruh dengan masa kerja satu bulan
secara terus menerus sampai dengan kurang dari 12 bulan juga berhak mendapat THR.
KARYAWAN KONTRAK DAN OUTSOURCING BERHAK DAPAT THR, BEGINI
HITUNGANNYA!
TEBET, AYOJAKARTA - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) memastikan pekerja kontrak
dan outsourcing berhak untuk mendapatkan tunjangan hari raya (THR) Lebaran.
THR ini wajib diberikan perusahaan dengan besaran satu bulan upah atau gaji untuk pekerja
dan buruh dengan masa kerja 12 bulan atau lebih.
Begitupun dengan pekerja dan buruh dengan masa kerja satu bulan secara terus menerus
sampai dengan kurang dari 12 bulan juga berhak mendapat THR.
Namun, pemberian THR untuk pekerja kurang dari 12 akan dihitung secara proporsional sesuai
masa kerja.
Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos)
Kemanaker Indah Anggoro Putri, dalam keterangan tertulisnya mengatakan.
560
