Page 579 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 27 APRIL 2021
P. 579
Judul Kemnaker: THR Pekerja Kontrak dan Outsourcing Harus Uang Bukan
Barang, H-7 Lebaran Dibayar, Ini Teknisnya
Nama Media portalsulut.pikiran-rakyat.com
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://portalsulut.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-
851828789/kemnaker-thr-pekerja-kontrak-dan-outsourcing-harus-
uang-bukan-barang-h-7-lebaran-dibayar-ini-teknisnya
Jurnalis Tim Portal Sulut 02
Tanggal 2021-04-26 11:56:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Mendekati perayaan Lebaran Idul Fitri 1442 Hijriyah, Kementerian Tenaga Kerja ( Kemnaker )
mengingatkan agar perusahaan memberikan hak pekerja. Terutama Tunjangan Hari Raya ( THR
) keagamaan, wajib diberikan perusahaan kepada pekerja dengan status outsourcing (alih daya),
kontrak, ataupun pekerja tetap (PKWT dan PKWTT).
KEMNAKER: THR PEKERJA KONTRAK DAN OUTSOURCING HARUS UANG BUKAN
BARANG, H-7 LEBARAN DIBAYAR, INI TEKNISNYA
PORTAL SULUT - Mendekati perayaan Lebaran Idul Fitri 1442 Hijriyah, Kementerian Tenaga Kerja
( Kemnaker ) mengingatkan agar perusahaan memberikan hak pekerja.
Terutama Tunjangan Hari Raya ( THR ) keagamaan, wajib diberikan perusahaan kepada pekerja
dengan status outsourcing (alih daya), kontrak, ataupun pekerja tetap (PKWT dan PKWTT).
Hal itu ditegaskan Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (PHI
dan Jamsos ) Kemnaker Indah Anggoro Putri, di kantor Kemnaker Jakarta, Minggu 25 April 2021.
Menurut Putri, ada tiga jenis pekerja/buruh yang berhak memperoleh THR Keagamaan.
Pertama, pekerja/buruh berdasarkan PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) atau PKWTT
(Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu) yang memiliki masa kerja 1 bulan secara menerus atau
lebih.
Kedua, pekerja/buruh berdasarkan PKWTT yang mengalami PHK oleh pengusaha terhitung sejak
H-30 hari sebelum hari raya keagamaan.
Ketiga, pekerja/buruh yang dipindahkan ke perusahaan lain dengan masa kerja berlanjut, apabila
dari perusahaan lama belum mendapatkan THR.
.
578
