Page 581 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 27 APRIL 2021
P. 581
DISNAKER KOTA CIREBON LAYANGKAN SURAT EDARAN THR
Cirebon: Dinas Tenaga Kerja Disnaker Kota Cirebon minggu ini mulai menyebarkan Surat Edaran
Wali Kota terkait Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya THR. Salah satu yang diatur
dalam surat edaran tersebut antara lain penyaluran THR bagi perusahaan yang terdampak
pandemi Covid-19.
Kepala Disnaker Kota Cirebon, Drs.H.RM Abdullah Syukur M.Si Surat Edaran Wali Kota akan
dikirim ke seluruh perusahaan di Kota Cirebon. Dengan harapan perusahaan patuh terhadap hal
yang disebutkan dalam surat tersebut.
Salah satu poin dalam surat edaran menyatakan perusahaan terdampak pandemi Covid-19 yang
berakibat tidak mampu memberikan THR sesuai waktu yang ditentukan dalam Peraturan Menteri
Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 6 Tahun 2016 tentang THR Keagamaan bagi
Pekerja/Buruh di Perusahaan, diberikan ketentuan untuk memberikan solusi dengan mewajibkan
pengusaha melakukan dialog dengan pekerja untuk mencapai kesepakatan.
"Dialog ini dilakukan secara kekeluargaan dengan itikad baik, kesepakatan tersebut dibuat secara
tertulis yang memuat waktu pembayaran THR," katanya. Senin (26/4/2021) Sesuai perundang-
undangan disebutkan jika pembayaran THR dilakukan paling lambat H-7, jika perusahaan
terdampak Covid-19 dibolehkan lewat H-7 asalkan tidak dibayarkan setelah Lebaran. Perusahaan
pun harus dapat membuktikan ketidakmampuan untuk membayar THR secara tepat waktu.
"Bukti ketidakmampuan perusahaan tersebut berdasarkan laporan keuangan internal
perusahaan yang transparan," ungkapnya.
Menurutnya, kesepakatan antara perusahaan yang terdampak Covid-19 tersebut dengan pekerja
tidak menghilangkan kewajiban pengusaha untuk membayar THR. Besaran THR harus sesuai
ketentuan peraturan perundang-undangan.
Disnaker akan meminta perusahaan yang melakukan kesepakatan dengan pekerja untuk
melaporkan hasil kesepakatan tersebut kepada Disnaker.
"Dilaporkan kepada kita paling lambat tujuh hari sebelum hari raya," tuturnya.
Kasie Pencegahan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Disnaker Kota Cirebon, Jaja
Sujana S.A.P, M.Si mengatakan, poin lainnya dalam surat edaran Wali Kota terkait THR tersebut
sama dengan tahun-tahun sebelumnya. Di mana perusahaan harus memberikan THR kepada
pekerja yang telah mempunyai masa kerja satu bulan secara terus-menerus atau lebih.
THR juga harus diberikan kepada pekerja yang mempunyai hubungan kerja dengan pengusaha
berdasarkan perjanjian kerja waktu tidak tertentu (pekerja tetap) atau perjanjian kerja waktu
tertentu (pekerja tidak tetap). Adapun besaran THR yang diberikan yaitu bagi pekerja yang telah
mempunyai masa kerja satu tahun atau lebih diberikan sebesar satu bulan upah.
"Bagi pekerja yang mempunyai masa kerja satu bulan secara terus-menerus tetapi kurang dari
12 bulan maka diberikan secara proporsional dengan perhitungan masa kerja dibagi 12 dikalikan
satu bulan upah," jelasnya.
Selain itu, Disnaker juga akan mulai mendirikan posko pengaduan THR pada 5 Mei mendatang.
Mekanisme pengaduan terkait THR di posko tersebut adalah dengan cara mendatangi langsung
posko di kantor Disnaker Kota Cirebon di Jalan Dr. Cipto Mangunkusumo. Di posko ini nantinya
pekerja yang melapor akan langsung dilayani dan difasilitasi. Posko ini sendiri akan berjalan
hingga 11 Mei mendatang.
580
