Page 596 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 27 APRIL 2021
P. 596

Judul               Karyawan Kontrak dan Outsourcing Berhak Dapat THR, Segini
                                    Bayarannya
                Nama Media          bogor.tribunnews.com
                Newstrend           Aturan THR 2021
                Halaman/URL         https://bogor.tribunnews.com/2021/04/26/karyawan-kontrak-dan-
                                    outsourcing-berhak-dapat-thr-segini-bayarannya
                Jurnalis            Tsaniyah Faidah
                Tanggal             2021-04-26 11:34:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              positive  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial
              Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos ) Kemnaker) THR Keagamaan wajib diberikan dalam bentuk uang
              rupiah dan paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan

              neutral  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial
              Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos ) Kemnaker) THR wajib dibayar penuh dan tepat waktu. Dalam
              pembayaran  THR  tidak  ada  perbedaan  status  kerja.  Pekerja  outsourcing  maupun  pekerja
              kontrak, asalkan telah bekerja selama 1 bulan atau lebih dan masih memiliki hubungan kerja
              pada saat hari keagamaan berlangsung, maka berhak mendapatkan THR juga

              neutral  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial
              Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos ) Kemnaker) Dari perhitungan upah tersebut, tidak menutup
              kemungkinan perusahaan juga dapat memberikan THR yang nilainya lebih besar dari peraturan
              perundang-undangan, di mana hal tersebut terlebih dahulu ditetapkan dalam perjanjian kerja,
              peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama atau kebiasaan yang selama ini memang
              telah dilakukan oleh perusahaan



              Ringkasan

              Tunjangan Hari Raya (THR) tidak hanya diberikan kepada pekerja tetap saja. Pekerja dengan
              status outsourcing (alih daya), karyawan kontrak, ataupun pekerja tetap (PKWT dan PKWTT)
              berhak  menerima  THR.  Hal  ini  diungkapkan  langsung  oleh  Dirjen  Pembinaan  Hubungan
              Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos ) Kemnaker Indah Anggoro Putri.









                                                           595
   591   592   593   594   595   596   597   598   599   600   601