Page 591 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 27 APRIL 2021
P. 591
Kemudian, kesepakatan dibuat secara tertulis, yang isinya adalah waktu pembayaran THR
Keagamaan paling lambat sebelum masuknya hari raya keagamaan tahun 2021 pekerja atau
buruh yang bersangkutan.
"Perusahaan harus dapat membuktikan ketidakmampuan untuk membayar THR keagamaan
tahun 2021, secara tepat waktu kepada pekerja atau buruh, berdasarkan laporan keuangan
internal perusahaan yang transparan," kata Jemishak.
Bagi perusahaan yang telah melakukan kesepakatan dengan pekerja atau buruh, wajib
melaporkannya kepada Disnaker Kabupaten Karimun paling lambat tujuh hari sebelum hari raya
keagamaan.
"Keringanan ini bukan berarti perusahaan boleh tidak bayar THR, tapi lebih kepada dispensasi
waktu pemberian THR lebih longgar dibanding tahun-tahun sebelumnya," ujar Jemishak.
Sedangkan porsi pembayaran THR bagi para pekerja atau karyawan, telah diatur dalam undang-
undang ketenagakerjaan, mulai dari lamanya bekerja dan jumlah yang wajib dibayarkan.
PP nomor 36 tahun 2021 terkait pengupahan sudah mengatur hal tersebut. Bagi perusahaan
yang melanggar pemberian THR ini bisa dikenakan sanksi mulai dari teguran tertulis,
pembatasan kegiatan usaha, penghentian sementara sebagian atau seluruh alat produksi, dan
pembekuan kegiatan usaha.
(aha).
590
