Page 62 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 12 DESEMBER 2018

pembayaran iuran ataupun mendapatkan informasi bagi PMI di negara penempatan.

"Saya mengucapkan terima kasih atas dukungan KBRI di Seoul atas kesediaannya
sebagai tuan rumah kegiatan sosialisasi perlindungan PMI di Kantor KBRI ini",

ucapnya. Sosialisasi kepada para PMI ini dilakukan di Kantor Kedutaan Besar

Republik Indonesia (KBRI) di Korea Selatan, Senin (10/12), dan kehadiran perwakilan
PMI didominasi oleh PMI yang bekerja pada sektor Manufaktur dan pelayaran.

Di Korea Selatan sendiri, terdapat 29ribu PMI ditambah dengan 5 ribu orang ABK

(Anak Buah Kapal) dengan masa kontrak rata-rata 4 tahun 10 bulan atau bahkan lebih

lama. "Dengan kondisi seperti ini, para PMI perlu untuk mendapatkan pelatihan vokasi
pasca berakhirnya kontrak kerja mereka berakhir, sementara untuk PMI yang

mendapatkan perpanjangan, perlu adanya penyesuaian regulasi dan fleksibilitas
pembayaran iuran agar jangka waktu perlindungan PMI juga dapat diperpanjang",

terang Krishna.

Seperti diketahui, masa perlindungan PMI dihitung berdasarkan kontrak awal yang

diajukan saat mereka melakukan pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan, dan masa
perlindungan akan otomatis selesai setelah masa kontrak berakhir. Adanya

perpanjangan dikhawatirkan akan membuat perlindungan BPJS Ketenagakerjaan
berakhir dan mengakibatkan mereka bekerja dalam perpanjangan masa kontrak

tanpa perlindungan BPJS Ketenagakerjaan.

Kegiatan vokasi yang dilakukan KBRI Korea Selatan sangat berkaitan erat dengan

kesejahteraan para PMI pasca berakhirnya kontrak kerja mereka di Korea Selatan.
Untuk itu, KBRI Korea Selatan meminta dukungan berbagai pihak, dalam hal ini BPJS

Ketenagakerjaan, untuk dapat ikut berpartisipasi dalam pelaksanaan vokasi bagi para

PMI di Korea Selatan dalam bentuk pelatihan sablon, waralaba usaha, dan lain
sebagainya. Selain itu, KBRI Korea Selatan juga berharap sosialisasi dapat terus

dilakukan oleh BPJS Ketenagakerjaan kepada para PMI, baik sebelum mereka
ditempatkan di negara tujuan, maupun saat penempatan. Harapan lainnya adalah

perluasan manfaat dari BPJS Ketenagakerjaan juga disampaikan dalam kesempatan
ini. Manfaat yang lebih baik dari jaminan sosial di Korea harus dimiliki oleh BPJS

Ketenagakerjaan, seperti bentuk perlindungan atas risiko kematian, yang tidak hanya

Page 61 of 66.