Page 157 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 JUNI 2020
P. 157
Judul Rekrutmen Naker Lokal Sesuai Perda
Nama Media Riau Post
Newstrend Penyerapan Tenaga Kerja
Halaman/URL Pg14
Jurnalis ADV
Tanggal 2020-06-25 08:14:00
Ukuran 209x79mmk
Warna Halaman Warna
AD Value Rp 33.440.000
News Value Rp 167.200.000
Kategori Ditjen Binapenta
Layanan Korpo
Sentimen positive
Narasumber
neutral - Irawan (Plt Kepala Dinas Tenaga Kerja Rohil) Sejauh yang kami lihat, telah sesuai
dengan perda yang ada dengan formatnya kan 40:60, malahan ada yang lebih 30:70
positive - Irawan (Plt Kepala Dinas Tenaga Kerja Rohil) Kami melakukan pelatihan,
pengembangan wirausaha dan sebagainya namun karena kondisi sekarang terjadi wabah Covid-
19, maka untuk sementara belum dapat dilaksanakan
neutral - Irawan (Plt Kepala Dinas Tenaga Kerja Rohil) Dengan kondisi yang ada, di mana
perusahaan mampu bertahan dengan tenaga kerja mereka saya kira hal itu patut disyukuri,
kendati pada saat ini bisa dikatakan ekonomi melambat dan hendaknya hal itu dapat dimaklumi
Ringkasan
REKRUTMEN tenaga kerja (naker) lokal di perusahaan yang ada di Rokan Hilir (Rohil) dinilai
sudah berjalan dengan baik, sesuai dengan ketentuan maupun Peraturan Daerah (Perda) yang
berlaku.
"Sejauh yang kami lihat, telah sesuai dengan perda yang ada dengan formatnya kan 40:60,
malahan ada yang lebih 30:70," kata Plt Kepala Dinas Tenaga Kerja (Dis-naker) Rohil Irawan
SE, Rabu (24/6) di Bagan-siapi-api.
REKRUTMEN NAKER LOKAL SESUAI PERDA
REKRUTMEN tenaga kerja (naker) lokal di perusahaan yang ada di Rokan Hilir (Rohil) dinilai
sudah berjalan dengan baik, sesuai dengan ketentuan maupun Peraturan Daerah (Perda) yang
berlaku.
"Sejauh yang kami lihat, telah sesuai dengan perda yang ada dengan formatnya kan 40:60,
malahan ada yang lebih 30:70," kata Plt Kepala Dinas Tenaga Kerja (Dis-naker) Rohil Irawan
SE, Rabu (24/6) di Bagan-siapi-api.
156
