Page 24 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 26 JUNI 2020
P. 24
Judul OMBUDSMAN Minta Lembaga Pelayanan Lain Contoh Layanan Lapak
Asik One to Many BPJAMSOSTEK
Nama Media Warta Kota
Newstrend Program Lapak Asik BPJamsostek
Halaman/URL Pg10
Jurnalis *
Tanggal 2020-06-26 05:29:00
Ukuran 204x115mmk
Warna Halaman Warna
AD Value Rp 39.780.000
News Value Rp 198.900.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korpo
Sentimen positive
Narasumber
neutral - Agus Susanto (Direktur Utama BPJAMSOSTEK) LAPAK ASIK offline ini tetap tidak
mempertemukan petugas BPJAMSOSTEK dan peserta secara langsung, sebab telah disediakan
bilik- bilik yang dilengkapi layar monitor yang terhubung dengan petugas secara video
conference untuk kebutuhan komunikasi dan verifikasi data
neutral - Laode Ida (Anggota Ombudsman RI) Saya sangat terkesan dengan upaya
BPJAMSOSTEK yang tetap menyelenggarakan pelayanan publik meski di tengah kondisi
pandemi. Metode One to Many ini juga patut dicontoh oleh institusi lain karena kinerja yang
diberikan dapat lebih efisien dan terukur,
Ringkasan
Tingginya jumlah PHK selama pandemi Covid-19 turut berpengaruh pada peningkatan jumlah
klaim Jaminan Hari Tua (JHT) yang dikelola BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK).
Direktur Utama BPJAMSOSTEK Agus Susanto menyatakan sejak awal tahun hingga tgl 22 Juni,
secara nasional klaim JHT mencapai 1,038 juta kasus dan diperkirakan terus meningkat.
OMBUDSMAN MINTA LEMBAGA PELAYANAN LAIN CONTOH LAYANAN LAPAK ASIK
"ONE TO MANY" BPJAMSOSTEK
DEPOK--- Tingginya jumlah PHK selama pandemi Covid-19 turut berpengaruh pada peningkatan
jumlah klaim Jaminan Hari Tua (JHT) yang dikelola BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK).
Direktur Utama BPJAMSOSTEK Agus Susanto menyatakan sejak awal tahun hingga tgl 22 Juni,
secara nasional klaim JHT mencapai 1,038 juta kasus dan diperkirakan terus meningkat.
Jika dibanding klaim berjalan pada Juni 2020 yang mencapai 200 ribu kasus, terlihat
peningkatan 61,7 persen dibandingkan klaim selama Juni 2019.
Namun Agus memastikan BPJAMSOSTEK telah mempersiapkan seluruh infrastruktur fisik
maupun non fisik untuk menghadapi gelombang PHK di tengah pandemi ini.
23
