Page 283 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 30 APRIL 2021
P. 283

Judul               CATAT! Pekerja Kontrak atau Outsourcing Tetap Berhak Dapat THR, Ini
                                    Perhitungan Besaran Diterima
                Nama Media          jambi.tribunnews.com
                Newstrend           Aturan THR 2021
                Halaman/URL         https://jambi.tribunnews.com/2021/04/29/catat-pekerja-kontrak-atau-
                                    outsourcing-tetap-berhak-dapat-thr-ini-perhitungan-besaran-diterima
                Jurnalis            Tommy Kurniawan
                Tanggal             2021-04-29 10:33:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              neutral - Indah Anggoro Putri (Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan
              Sosial Tenaga Kemnaker) THR wajib dibayar penuh dan tepat waktu. Dalam pembayaran THR
              tidak ada perbedaan status kerja

              positive - Indah Anggoro Putri (Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan
              Sosial Tenaga Kemnaker) THR Keagamaan wajib diberikan dalam bentuk uang rupiah dan paling
              lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan



              Ringkasan

              Momen  bulan  Ramadhan  memang  membawa  berkaj  bagi  para  karyawan  karena  kehadiran
              Tunjangan Hari Raya alias THR. Wajib diketahui, THR adalah hak setiap pekerja baik di Instansi
              Pemerintah maupun swasta yang didapatkan menjelang hari perayaan keagamaan.



              CATAT! PEKERJA KONTRAK ATAU OUTSOURCING TETAP BERHAK DAPAT THR, INI
              PERHITUNGAN BESARAN DITERIMA

              TRIBUNJAMBI.COM - Momen bulan Ramadhan memang membawa berkaj bagi para karyawan
              karena kehadiran Tunjangan Hari Raya alias THR.

              Wajib diketahui, THR adalah hak setiap pekerja baik di Instansi Pemerintah maupun swasta yang
              didapatkan menjelang hari perayaan keagamaan.

              Itu artinya jika sang pekerja menganut agama Islam, maka THR harus diberikan instansi atau
              perusahaan sebelum hari raya Idul Fitri atau lebaran.

              Perlu diingat bahwa hak untuk mendapatkan THR ini tidak hanya berlaku untuk karyawan tetap
              saja, melainkan pekerja kontrak dan alih daya alias outsourcing.


                                                           282
   278   279   280   281   282   283   284   285   286   287   288