Page 52 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 30 APRIL 2021
P. 52

Judul               Disnaker Bali Tegaskan Pekerja yang Dirumahkan Imbas Pandemi
                                    Covid-19 Berhak Dapat TH
                Nama Media          merdeka.com
                Newstrend           Aturan THR 2021
                Halaman/URL         https://www.merdeka.com/peristiwa/disnaker-bali-tegaskan-pekerja-
                                    yang-dirumahkan-imbas-pandemi-covid-19-berhak-dapat-th.html
                Jurnalis            Moh. Kadafi
                Tanggal             2021-04-29 21:30:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              neutral  -  Tri  Arya  Dhyana  (Kepala  Bidang  Bina  Hubungan  Industrial  dan  Pengawasan
              Ketenagakerjaan Disnaker dan ESDM Bali) Wajib,  mereka masih berhak dan (selama) status
              hubungan  kerja  masih  ada.  Yang penting  kuncinya  di  status  hubungan kerjanya  masih  ada.
              Dirumahkan pasti hubungan kerja masih ada

              neutral  -  Tri  Arya  Dhyana  (Kepala  Bidang  Bina  Hubungan  Industrial  dan  Pengawasan
              Ketenagakerjaan  Disnaker  dan  ESDM  Bali)  H-30  dari  hari  raya  mereka  masih  berhak
              mendapatkan THR, 30 hari sebelum Lebaran

              negative  -  Tri  Arya  Dhyana  (Kepala  Bidang  Bina  Hubungan  Industrial  dan  Pengawasan
              Ketenagakerjaan Disnaker dan ESDM Bali) Mereka khawatir tidak menerima THR dan juga ada
              yang dari tahun lalu belum terbayar THR-nya. Begitu mendapatkan pengaduan, kita turun ke
              perusahaan. Biasanya perusahaan langsung tanggap dan mereka langsung memberikan THR-
              nya

              negative  -  Tri  Arya  Dhyana  (Kepala  Bidang  Bina  Hubungan  Industrial  dan  Pengawasan
              Ketenagakerjaan Disnaker dan ESDM Bali) Kalau, yang terlambat ada sanksi denda 5 persen dari
              total jumlah THR yang harus dibayar. Itupun, pembayaran bukan untuk karyawan tetapi untuk
              kesejahteraan pekerja atau karyawan dikelola di dalam perusahaan

              negative  -  Tri  Arya  Dhyana  (Kepala  Bidang  Bina  Hubungan  Industrial  dan  Pengawasan
              Ketenagakerjaan  Disnaker)  Kalau  tidak  membayar  itu,  ada  sanksi  administrasi,  ada  teguran
              tertulis.  Kemudian,  ada pembatasan  kegiatan perusahaan,  dan  terakhir paling  maksimal  ada
              pembekuan  izin  perusahaan.  Kewenangan  kita,  di  disnaker  hanya  sebatas  rekomendasi  dan
              eksekutor tentang itu ada instansi yang lain

              negative  -  Tri  Arya  Dhyana  (Kepala  Bidang  Bina  Hubungan  Industrial  dan  Pengawasan
              Ketenagakerjaan Disnaker) Kalau pekerjanya agak jauh dari provinsi, di setiap kabupaten dan
              kota di Disnaker ada poskonya. Jika Disnaker kabupaten dan kota memerlukan ada pengawasan
              untuk pengaduan itu, mereka koordinasi ke kami



                                                           51
   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57