Page 56 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 20 MEI 2021

THR tersebut dilakukan berdasarkan perjanjian kerja, peraturan perusahaan, perjanjian kerja
bersama atau kebiasaan yang telah dilakukan perusahaan.
"Terkait dengan perusahaan-perusahaan yang memberikan lebih, adalah disesuaikan dalam
kesepakatan yang tertuang dalam perjanjian kerja bersama, perjanjian kerja, peraturan
perusahaan, dan kami tidak menyalahkan," katanya.

Ia menambahkan Kemenaker juga memperbolehkan perubahan pada perjanjian kerja bersama,
perjanjian kerja, dan peraturan perusahaan tersebut, apabila perubahan itu sudah melalui diskusi
dengan pekerja/buruh.

"Perubahan perjanjian kerja, tentunya selama memang ada dialog tidak ada persoalan, tentunya
perjanjian kerja bersama, perjanjian kerja, dan peraturan perusahaan adalah dibuat sesuai
dengan kondisi perusahaan," katanya.

Alasan Buruh Pihak buruh mengungkapkan bahwa besaran THR karyawan dengan kualifikasi
tertentu bisa mencapai 2 kali gaji, termasuk di dalamnya kasir hingga pelayan.

"Sejak bertahun-tahun yang lalu, buruh yang sudah memiliki masa kerja 7 tahun mendapatkan
THR sebesar 2 kali upah sebulan. Tetapi pada tahun 2020, buruh hanya mendapatkan THR
sebesar 1 kali upah sebulan. Dengan kata lain, THR yang diberikan hanya setengahnya," kata
Presiden Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (FSPMI) Riden Hatam Aziz dalam keterangan
resmi, Rabu (19/5/21).

"Dengan kata lain, management harus tetap membayar seperti tahun sebelumnya. Management
menyatakan sudah bayar 100%, faktanya yang dibayarkan adalah 50% dari THR sebelumnya,"
lanjutnya.

Serikat pekerja Indomaret di berbagai daerah seperti Jakarta, Tangerang, dan Bogor saat ini
sedang melakukan upaya hukum melalui Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) agar perusahaan
membayar THR seperti biasanya.

"Ada belasan ribu gerai Indomaret di seluruh Indonesia yang tetap buka di saat pandemi.
Sehingga buruh berpendapat bahwa perusahaan tidak sedang mengalami kerugian. Karena
itulah, mereka melakukan protes ketika THR 2020 berkurang jika dibandingkan dengan tahun-
tahun sebelumnya," katanya.

Sementara itu, pihak manajemen Indomaret menegaskan bahwa pihaknya telah membayarkan
THR untuk periode 2020 sesuai dengan ketentuan dari Menteri Tenaga Kerja Nomor 6 tahun
2016. Pembayaran dilakukan dua minggu sebelumnya hari raya lebaran dilangsungkan.
Perusahaan juga tidak pernah menunggak THR kepada karyawannya selama 30 tahun dan selalu
diberikan sesuai dengan haknya.

"Seluruh karyawan telah mendapatkan haknya. Termasuk THR 2020 sudah diberikan dengan
jumlah dan waktu sesuai peraturan Menaker No. 6 tahun 2016," kata Marketing Director PT
Indomarco Prismatama Wiwiek Yusuf dalam siaran persnya, Senin (17/5/2021).

55