Page 63 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 8 FEBRUARI 2021
P. 63
Judul Pesangon Korban PHK di RPP Cipta Kerja Maksimal 19 Kali Gaji
Nama Media detik.com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/5363921/pesangon-
korban-phk-di-rpp-cipta-kerja-maksimal-19-kali-gaji
Jurnalis Tim detikcom
Tanggal 2021-02-06 15:45:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Pemerintah tengah merampungkan aturan turunan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020
tentang Cipta Kerja. Salah satunya adalah Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) tentang
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, Serta Pemutusan
Hubungan Kerja ( PHK ) yang masih terus disosialisasikan dan disempurnakan. Dilihat detikcom
dari laman uu-ciptakerja.go.id, Kamis (4/2/2021), salah satu poin dalam RPP ini menyebutkan
bahwa karyawan yang kena PHK akan mendapatkan hak 19 kali gaji. Terdiri dari pesangon dan
uang penghargaan masa kerja.
PESANGON KORBAN PHK DI RPP CIPTA KERJA MAKSIMAL 19 KALI GAJI
Pemerintah tengah merampungkan aturan turunan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020
tentang Cipta Kerja. Salah satunya adalah Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) tentang
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, Serta Pemutusan
Hubungan Kerja ( PHK ) yang masih terus disosialisasikan dan disempurnakan.
Dilihat detikcom dari laman uu-ciptakerja.go.id, Kamis (4/2/2021), salah satu poin dalam RPP ini
menyebutkan bahwa karyawan yang kena PHK akan mendapatkan hak 19 kali gaji. Terdiri dari
pesangon dan uang penghargaan masa kerja.
Hal itu diatur dalam pasal 39 dalam RPP ini. Pada ayat 1 pasal tersebut menyebutkan apabila
terjadi PHK, maka pengusaha wajib membayar pesangon dan uang penghargaan masa kerja.
"Dalam hal terjadi Pemutusan Hubungan Kerja, Pengusaha wajib membayar Uang Pesangon
dan/atau Uang Penghargaan Masa Kerja, dan Uang Penggantian Hak yang seharusnya diterima,"
bunyi pasal 39 ayat 1 yang dikutip detikcom, Kamis (4/2/2021).
Lalu dalam Ayat 2 dijelaskan secara rinci terkait jumlah uang pesangon yang diwajibkan dalam
Ayat 1. Ada 9 poin jumlah pesangon yang ditetapkan berdasarkan waktu kerja. Mulai dari masa
kerja kurang dari 1 tahun, mendapatkan pesangon 1 bulan upah.
62
