Page 7 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 MARET 2021

Judul Sembilan Lompatan hadapi Tantangan Ketenagakerjaan
Nama Media Koran Sindo
Newstrend Tantangan Ketenagakerjaan
Halaman/URL Pg10
Jurnalis sabir laluhu
Tanggal 2021-03-03 05:52:00
Ukuran 407x251mmk
Warna Warna
AD Value Rp 555.555.000

News Value Rp 5.555.550.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Dari sembilan lompatan tersebut ada
beberapa langkah yang implementasinya ada di BLK yaitu transformasi BLK dan link and match
ketenagakerjaan. Sampai saat ini, BLK juga sudah melaksanakan transformasi BLK yaitu
Reorientasi, Revitalisasi dan Rebranding.

neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Alumni pelatihan pun dapat secara mandiri
mengikuti kegiatan fashion show, baik kategori lokal di daerah masing-masing, maupun kegiatan
nasional seperti Muslim Fashion Festival. Bahkan karya alumni peserta BBPLK Semarang ada
yang sudah mengikuti kegiatan fashion show berskala internasional di Paris.

neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Target lainnya, agar para alumni dapat terus
berkarya, mengembangkan kompetensi yang dimiliki baik dengan bekerja di industri maupun
berwirausaha.
neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Semoga penandatanganan MoU antara BBPLK
Semarang dengan perusahaan dan dunia usaha mitra pendamping lulusan pelatihan BBPLK
Semarang dapat terus membawa manfaat serta bersinergi dalam mengatasi masalah
pengangguran dan ketenagakerjaan.

positive - Budi Hartawan (Dirjen Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas (Binalattas) Kemenaker
RI) Kami harap peserta pelatihan terpilih menjadi lulusan kompeten dan sukses serta terserap
di dunia usaha.
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Kami telah merumuskan sembilan lompatan
besar yang strategis yang merupakan terobosan dan inovasi yang telah kami canangkan dan
akan kami Iakukan pada 2021 hingga 2024. Lompatan tersebut telah dan sedang kami jalankan.

neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Berikutnya kami (Kemnaker) juga
meningkatkan pengawasan bidang ketenagakerjaan dan penciptaan hubungan industrial yang
kondusif.

positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Kedua, pengembangan ekosistem digital
ketenagakerjaan siap kerja. Kami mengembangkan sistem informasi dan pelayanan
ketenagakerjaan sebagai ekosistem digital ketenagakerjaan terbesar yang ada di Indonesia.

6