Page 8 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 MARET 2021

positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Untuk relationship terdapat tiga agenda, yaitu
pengembangan kolaborasi dengan kementerian/lembaga dan pemerintah daerah, peningkatan
kemitraan dengan dunia industri dan perluasan jejaring dengan stakeholders.

neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Pengembangan talenta muda diarahkan
dengan mengelola dan mengoptimalkan potensi kreatif generasi milenial menjadi talenta muda
yang siap menyambut future job (pekerjaan masa depan) yang dinamis dan fleksibel.

positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Lompatan kesembilan adalah reformasi
pengawasan ketenagakerjaan. Lompatan ini dilakukan dengan meningkatkan kualitas dan
efektivitas sistem pengawasan ketenagakerjaan yang dapat menjamin pelaksanaan pengawasan
ketenagakerjaan yang berintegritas dan kredibel.

positive - Saleh Partaonan Daulay (Wakil Ketua Komisi IX DPR RI) Jadi saya kira, itu adalah
upaya-upaya kongkrit yang dilakukan oleh pemerintah.

neutral - Saleh Partaonan Daulay (Wakil Ketua Komisi IX DPR RI) Tapi apakah sembilan lompatan
itu akan berhasil sebagaimana yang diinginkan Menteri Ida, kita tunggu.

Ringkasan

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menilai, kunci utama memenangkan persaingan dan
bertahan dari krisis sebagai dampak revolusi industri 4.0 dan pandemi covid-19 yakni adaptif,
kreatif dan inovatif. Sejumlah terobosan telah dilakukan di sektor ketenagakerjaan untuk
membantu rakyat Indonesia menghadapi pandemi. Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah,
mengatakan bahwa Kementerian Ketenagakerjaan telah melaksanakan sembilan lompatan besar
untuk menghadapi tantangan ketenagakerjaan ke depan.

SEMBILAN LOMPATAN HADAPI TANTANGAN KETENAGAKERJAAN

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menilai, kunci utama memenangkan persaingan dan
bertahan dari krisis sebagai dampak revolusi industri 4.0 dan pandemi covid-19 yakni adaptif,
kreatif dan inovatif. Sejumlah terobosan telah dilakukan di sektor ketenagakerjaan untuk
membantu rakyat Indonesia menghadapi pandemi.

Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, mengatakan bahwa Kementerian Ketenagakerjaan telah
melaksanakan sembilan lompatan besar untuk menghadapi tantangan ketenagakerjaan ke
depan.

Kesembilan lompatan besar tersebut yakni reformasi birokrasi, ekosistem digital siap kerja,
transformasi Balai Latihan Kerja (BLK), link and match ketenagakerjaan, transformasi
kewirausahaan, pengembangan talenta muda, perluasan penempatan Pekerja Migran Indonesia
(PMI), visi baru hubungan industrial, dan reformasi pengawasan.

"Dari sembilan lompatan tersebut ada beberapa langkah yang implementasinya ada di BLK yaitu
transformasi BLK dan link and match ketenagakerjaan. Sampai saat ini, BLK juga sudah
melaksanakan transformasi BLK yaitu Reorientasi, Revitalisasi dan Rebranding," kata Menaker
Ida Fauziyah.

Ida mengatakan BLK yang semula melaksanakan pelatihan program dasar, kini mulai
berkembang melalui program unggulan dan didukung dengan instruktur yang kompeten di
bidangnya, serta sarana prasarana sesuai perkembangan teknologi mutakhir.

7