Page 80 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 MARET 2021
P. 80
Adapun ketiga tantangan yang dimaksud yaitu, tantangan untuk meningkatkan cakupan
kepesertaan, meningkatkan produk layanan dan manfaat bagi peserta, dan tantangan untuk
meningkatkan hasil investasi.
Anggoro menambahkan ketiga tantangan tersebut akan dijawab dengan terobosan serta strategi
yang akan dia berikan selama kepengurusannya pada periode 2021-2026. Kelima strategi
tersebut antara lain, kemudahan pendaftaran peserta BPJAMSOSTEK, perbaikan mobile
aplication BPJSTKU, penyempurnaan jaminan kehilangan pekerjaan (JKP).
"JKP ini harus kita segera selesaikan beberapa branding items-nya termasuk soal regulasinya
tentu saja dengan DJSN juga agar terasa manfaatnya," tuturnya.
Strategi keempat yaitu dengan memperbaiki infrastruktur, tak hanya IT tapi juga SDM dan
regulasi. Kelima, memperbaiki kolaborasi data.
"Tentunya tantangan ini dalam tiga bulan ke depan akan kita kejar agar terasa manfaatnya bagi
para pekerja," pungkasnya.
Dalam menjalankan tugasnya, Anggoro telah menetapkan jajaran direktur teknis yang
membidangi masing-masing direktorat. Adapun nama-nama tersebut sebagai berikut.
- Direktur Perencanaan Strategis dan Teknologi Informasi - Pramudya Iriawan Buntoro - Direktur
Keuangan - Asep Rahmat Suwandha - Direktur Umum dan SDM - Abdur Rahman Irsyadi -
Direktur Kepesertaan - Zainudin - Direktur Pelayanan - Roswita Nilakurnia - Direktur
Pengembangan Investasi - Edwin Michael Ridwan.
79
