Page 271 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 9 JUNI 2021
P. 271

Judul               Seperti apa penerapan manfaat pelatihan kerja program JKP
                Nama Media          lokadata.id
                Newstrend           Jaminan Kehilangan Pekerjaan
                Halaman/URL         https://lokadata.id/artikel/seperti-apa-penerapan-manfaat-pelatihan-
                                    kerja-program-jkp
                Jurnalis            redaksi
                Tanggal             2021-06-08 10:00:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 7.500.000
                News Value          Rp 22.500.000
                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Ringkasan

              Sebagai program jaminan sosial baru, pemerintah berharap Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP)
              bisa memberikan tambahan perlindungan kesejahteraan bagi pekerja atau buruh yang terkena
              Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Melalui Peraturan Pemerintah (PP) nomor 37 tahun 2021, PP
              JKP memiliki sejumlah manfaat kepada korban PHK, yakni manfaat uang tunai, akses informasi
              pasar kerja, dan pelatihan kerja ( vocational training ).


              SEPERTI APA PENERAPAN MANFAAT PELATIHAN KERJA PROGRAM JKP

              Sebagai program jaminan sosial baru, pemerintah berharap Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP)
              bisa memberikan tambahan perlindungan kesejahteraan bagi pekerja atau buruh yang terkena
              Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).

              Melalui Peraturan Pemerintah (PP) nomor 37 tahun 2021, PP JKP memiliki sejumlah manfaat
              kepada korban PHK, yakni manfaat uang tunai, akses informasi pasar kerja, dan pelatihan kerja
              (vocational training).

              Dari manfaat tersebut, ada satu poin yang cukup menyita perhatian, yaitu manfaat pelatihan
              kerja. Pasalnya, para pekerja atau buruh yang terkena PHK dan memiliki tanggungan keluarga,
              tentu tak bisa hanya mengandalkan manfaat uang tunai, melainkan harus meningkatkan atau
              menambah kemampuan (skill) baru sesuai dengan kebutuhan dunia kerja untuk kembali bekerja
              dan memiliki penghasilan tetap.

              Melalui  pelatihan  kerja  yang  disalurkan  melalui  JKP,  pemerintah  berharap  bisa  menjadi
              kesempatan  pekerja  untuk  mengembangkan  keterampilan  melalui  reskilling  (pelatihan
              kemampuan baru) serta upskilling (peningkatan kemampuan).

              Skema manfaat pelatihan kerja dibatasi durasi manfaat hingga maksimum enam bulan. Dengan
              tenggat waktu yang diberikan, pemerintah berharap para pekerja atau buruh yang terkena PHK,
              bisa kembali bekerja dalam jangka waktu tersebut.



                                                           270
   266   267   268   269   270   271   272   273   274   275   276