Page 39 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 25 NOVEMBER 2020
P. 39

5 Jenis Pekerjaan

              Kepala Badan Perencanaan dan Pengembangan Ketenagakerjaan Kemenaker Bambang Satrio
              Lelono mengatakan, dari kajian yang dilakukan ada beberapa jenis pekerjaan yang

              dibutuhkan pasca pandemi Covid-19 diantaranya ada lima jenis pekerjaan yang paling banyak
              dibutuhkan pasca pandemi Covid-19. Pertama, profesional penjualan, pemasaran, dan humas
              dengan  persentase  18,17%.  Kedua,  pekerja  penjualan  lainnya  dengan  persentase  13,5%.
              Ketiga,  teknisi  operasi  TIK  dan  pendukung  pengguna  dengan  persentase  4,4%.  Keempat,
              pengemudi mobil, van, dan sepeda motor dengan persentase 3,8%. Kelima, tenaga perkantoran
              umum dengan persentase 3,8%.

              "Secara umum pelatihan yang berkaitan dan teknologi sangat dibutuhkan pada masa pandemi
              Covid-19. Tentunya ini tidak lepas dari pola kerja yang berubah dengan memanfaatkan teknologi
              informasi," ucapnya.

              Direktur Indef Tauhid Ahmad mengatakan, banyak perusahaan akan mengurangi jam kerja dan
              juga  menerapkan  sistem  bekerja  dari  rumah.  Hal  ini  akan  berdampak  cukup  besar  ke
              perekonomian. Sebab, saat orang bekerja dari rumah permintaan barang dan jasa sedikit agak
              mengalami perubahan.

              "Ekonomi juga akan berubah mengikuti pola kerja yang selama ini ada dan juga terus akan
              berkembang dengan apa yang disebut flexible working arrangement yang akan menjadi tuntutan
              ke depan," ucapnya.

              Menurutnya, upaya digitalisasi yang ada juga akan menjadi tantangan sebab jumlah individu
              yang menggunakan internet baru sekitar 60% dari penduduk yang ada. Dunia kerja dengan
              dinamika  teknologi  yang  semakin  cepat  membutuhkan  satu  kebijakan  dan  peraturan  yang
              menjadi landasan flexible working arrangement yang menyangkut jabatan dan jenis pekerjaan
              tertentu,  serta  sektor  yang  membutuhkan  kebijakan  tersebut.  "Paling  tidak  menyangkut
              kesempatan, waktu kerja, tingkat upah termasuk hak kewajiban bagi pekerja," ucapnya, (ark)








































                                                           38
   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44