Page 79 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 MARET 2021
P. 79
Judul Simak, Ini 14 Alasan Perusahaan Boleh PHK Buruh di Aturan Terbaru
Nama Media kompas.com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://money.kompas.com/read/2021/03/01/142133126/simak-ini-14-
alasan-perusahaan-boleh-phk-buruh-di-aturan-terbaru
Jurnalis Muhammad Idris
Tanggal 2021-03-01 14:21:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
negative - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kemenaker) Pernyataan ini perlu kami luruskan, PP
Nomor 35 Tahun 2021 mengatur mengenai besaran nilai uang pesangon, uang penghargaan
masa kerja dan uang penggantian hak sesuai dengan alasan PHK yang juga sudah disebutkan
dalam PP tersebut
negative - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kemenaker) Jadi tidak benar perusahaan dapat
memberikan (pesangon) separuhnya saja, hal ini harus dilihat dulu PHK-nya dalam konteks atau
alasan apa
neutral - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kemenaker) Ada pengawasan tenaga kerja, itu yang
juga akan kita perkuat sehingga berbagai moral hazard (penyimpangan moral) bisa kita
minimalisir
Ringkasan
Pemerintah resmi menerbitkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 35 Tahun 2021 tentang
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan
Hubungan Kerja . PP ini menjadi aturan turunan dari UU Cipta Kerja di bidang perburuhan alias
merevisi regulasi lama, yakni UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU
Ketenagakerjaan).
SIMAK, INI 14 ALASAN PERUSAHAAN BOLEH PHK BURUH DI ATURAN TERBARU
JAKARTA, - Pemerintah resmi menerbitkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 35 Tahun 2021
tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan
Pemutusan Hubungan Kerja .
PP ini menjadi aturan turunan dari UU Cipta Kerja di bidang perburuhan alias merevisi regulasi
lama, yakni UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan).
78
