Page 38 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 27 DESEMBER 2021
P. 38
Judul Pemprov Tak Punya Kewenangan Ubah UMK
Nama Media Galamedia
Newstrend Upah Minimum 2022
Halaman/URL Pg2
Jurnalis B.95
Tanggal 2021-12-27 04:22:00
Ukuran 162x111mmk
Warna Hitam/Putih
AD Value Rp 17.010.000
News Value Rp 85.050.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos, Non Rilis
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil bertemu dengan serikat pekerja di Gedung Sate, Jumat
(24/12) kemarin. Orang nomor satu di Jabar itu para buruh terkait dengan kenaikan Upah
Minimum Kota/Kabupaten (UMK). Menurut Ridwan Kamil, dirinya tidak memiliki kewenangan
untuk mengubah UMK karena hanya pemerintah pusat yang bisa menentukan mekanisme
perhitungan UMK.
PEMPROV TAK PUNYA KEWENANGAN UBAH UMK
Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil bertemu dengan serikat pekerja di Gedung Sate, Jumat
(24/12) kemarin. Orang nomor satu di Jabar itu para buruh terkait dengan kenaikan Upah
Minimum Kota/Kabupaten (UMK).
Menurut Ridwan Kamil, dirinya tidak memiliki kewenangan untuk mengubah UMK karena hanya
pemerintah pusat yang bisa menentukan mekanisme perhitungan UMK.
"Saya sampaikan bahwa kepala daerah, bupati, gubernur di luar DKI tidak punya kewenangan
untuk mengubah UMK Karena rumusnya ditentukan dari pusat, termasuk kalau ada upaya-upaya
yang berbeda itu ada penegasan dari Mendagri tidak boleh dilakukan karena tidak ada
kewenangannya,' ujar Ridwan Kamil, dikutip dari.Antara.
Dalam kesempatan itu, Ridwan Kamil menawarkan solusi kepada para pekerja dan buruh di Jawa
Barat terkait dengan pengupahan tahun 2022. Misalnya adalah dengan mencari formula
penghitungan untuk buruh dengan masa kerja lebih dari setahun.
"Tapi kepada buruh saya sampaikan UMK/UMP adalah untuk pekerja yang belum satu tahun,
kalau yang sudah lewat satu tahun itu masih kosong regulasinya," kata pria yang kerap disapa
Kang Emil ini.
Dikatakannya, Upah Minimum Provinsi (UMP) dan UMK ini hanya mengatur atau diperuntukkan
bagi buruh dengan masa kerja satu tahun. Adapun bagi pekerja/buruh dengan masa kerja di
atas 1 tahun, maka pengupahan yang berlaku dengan menggunakan struktur dan skala upah.
37