Page 16 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 4 MARET 2021

"Berbagai pemangku kepentingan harus bekerja sama dan berinvestasi pada lebih banyak
pelatihan kejuruan serta pelatihan di tempat kerja dan pengembangan teknologi pendidikan yang
disertai dengan adaptasi infrastruktur fisik," kata Hassan.

Langkah tersebut, menurut dia, dilakukan Zurich satu dekade terakhir. Hal ini salah satunya
diwujudkan lewat program Talent Brokerage dengan mengirimkan karyawan terpilihnya untuk
berpartisipasi dalam program transfer internasional di kantor Zurich di seluruh dunia. Program
itu bertujuan menjadi wadah karyawan bertukar pengetahuan dan mempraktikkannya.

Zurich juga membekali karyawan dengan Digital Learning yang mendorong mereka untuk
mengembangkan diri melalui pembelajaran digital, menumbuhkan rasa ingin tahu, terlibat, serta
terus belajar hal baru setiap hari. Selain itu, untuk mahasiswa semester akhir, Zurich dan Adira
Insurance menyediakan program magang virtual selama 3-12 bulan guna menimba ilmu dan
pengalaman dari perusahaan.

Berbagai bentuk kerja sama juga dilakukan pemerintah, melalui Kementerian Ketenagakerjaan,
untuk meningkatkan keahlian sumber daya manusia dalam bidang wirausaha maupun pekerjaan
formal. Belum lama ini, misalnya, Kementerian Ketenagakerjaan menjajaki kerja sama dengan
PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PNM.

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dalam keterangan tertulisnya menjelaskan, PT PNM akan
membantu dalam sisi peningkatan kompetensi pendampingan dan juga program-program
kewirausahaan yang dilakukan oleh Kementerian Ketenagakerjaan.

Direktur Utama PT PNM Arief Mulyadi menyambut baik kerja sama tersebut. Nantinya,
pemberdayaan ekonomi dilakukan kepada masyarakat, terutama yang berada di kawasan
perdesaan dan perkotaan, sehingga masyarakat menjadi produktif. "Nantinya masyarakat tidak
hanya terbina secara ekonomi, tetapi juga lebih integratif dengan kegiatan-kegiatan lainnya,"
kata Arief.

Selain kerja sama untuk pelatihan dan pembukaan lapangan kerja, pemerintah melanjutkan
beberapa program jaring pengaman sosial jangka pendek, mulai dari bantuan pangan pokok,
bantuan sosial langsung tunai, Kartu Prakerja, hingga program padat karya. Sektor usaha mikro,
kecil, dan menengah (UMKM) yang menjadi penopang serapan tenaga kerja terbesar juga
dilindungi dan difasilitasi.

Kehadiran Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja beserta 51 regulasi
turunannya pun dinilai akan mempermudah usaha dan mendulang investasi guna menciptakan
lapangan kerja. Kehadiran aneka usaha dan investasi baru diharapkan bisa memulihkan pasar
tenaga kerja dan mengikis kemiskinan di Indonesia (Kompas, 3/3/2021).

KOMPAS/RADITYA HELABUMI

15