Page 102 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 21 JUNI 2021
P. 102
Judul Berdayakan Talenta Muda, Kemnaker Kembali Sosialisasikan Talent
Corner di Padang
Nama Media liputan6.com
Newstrend Sosialisasi Talent Corner
Halaman/URL https://www.liputan6.com/news/read/4586885/berdayakan-talenta-
muda-kemnaker-kembali-sosialisasikan-talent-corner-di-padang
Jurnalis Liputan6.com
Tanggal 2021-06-20 18:25:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen Binalattas
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Untuk memberdayakan dan meningkatkan peran talenta muda dalam pembangunan, khususnya
di bidang ekonomi digital, Kementerian Ketenagakerjaan kembali menyosialisasikan Talent
Corner. Nantinya, Talent Corner akan menjadi program yang memetakan talenta-talenta muda
di daerah, sehingga dapat diberdayakan dan dikembangkan.
BERDAYAKAN TALENTA MUDA, KEMNAKER KEMBALI SOSIALISASIKAN TALENT
CORNER DI PADANG
Jakarta - Untuk memberdayakan dan meningkatkan peran talenta muda dalam pembangunan,
khususnya di bidang ekonomi digital, Kementerian Ketenagakerjaan kembali menyosialisasikan
Talent Corner. Nantinya, Talent Corner akan menjadi program yang memetakan talenta-talenta
muda di daerah, sehingga dapat diberdayakan dan dikembangkan.
"Berbagai tahapan komprehensif perlu dilakukan dalam pemetaan talenta, pengembangan skill,
dan matchmaking yang mempertemukan talenta muda dengan komunitas serta jaringan
profesional agar dapat berkolaborasi bersama," kata Plt. Direktur Bina Standardisasi Kompetensi
Dan Program Pelatihan Binalavotas Kemnaker, Muchtar Aziz, saat membuka Focus Group
Discussion (FGD) Pemetaan Potensi Kebutuhan Talenta Muda dan Talent Talks di BLK Padang,
Sumatera Barat, Jumat (18/6/2021).
Muchtar Aziz mengatakan, Kemnaker berkomitmen untuk terus memfasilitasi talenta-talenta
muda melalui pengembangan kewirausahaan serta peningkatan pelatihan sesuai dengan
kebutuhan industri. Dengan diberdayakannya talenta muda, maka angka pengangguran dari
kalangan pemuda dapat ditekan.
Lebih lanjut Muchtar menambahkan, dalam melakukan pengembangan talenta muda ini perlu
dilakukan dengan cara mengidentifikasi minat dan potensi diri melalui peningkatan kompetensi
dan keterampilan sesuai dengan kebutuhan."Pada saat ini kompetensi dan fleksibilitas kerja
menjadi poin utama. Tenaga kerja juga dituntut untuk menguasai perkembangan teknologi
101
